近年来，富源县坚持以“八个一”为抓手，认真贯彻落实干部荣誉退休制度，激励广大离退休干部牢记初心使命、珍惜历史荣光、永葆政治本色，做到离岗不离党、退休不褪色，持续为全县高质量发展贡献智慧和力量。

谈心谈话关心

干部临近退休前，按照干部管理权限，由县委组织部相关领导或即将退休干部单位主要负责人及时与干部进行谈话，认真听取干部的意见建议，做好干部思想工作，讲解退休相关政策，引导干部及时调整心态、转换角色，让新退休干部充分感受到组织的温暖和关怀。同时，教育引导退休干部严守政治纪律和政治规矩，继续发挥政治、经验和威望优势，为全县经济社会发展建言献策、贡献力量。

荣退仪式暖心

制定出台富源县干部荣誉退休制度和关于进一步规范县直机关事业单位离退休干部有关事项的文件通知，就举办干部荣退仪式和离退休干部日常服务管理作出规范性要求，对科级以下干部，退休文件下达后，由所在单位组织人事部门、工会协同安排举办一场简朴庄重温馨的荣退仪式。对科级以上退休干部，按照干管权限，由县委组织部、县委老干部服务中心牵头每年8月集中举办一次，采取重温入党誓词、发表退休感言、颁发荣誉退休纪念牌（证）、合影留念等方式举行荣退仪式，体现组织关怀，留下美好回忆，让干部退休感受到满满的荣誉感、仪式感。2020年以来，县委组织部、县委老干部服务中心牵头集中举办干部荣誉退休仪式3场次200余人次，县直各单位共为260余名退休干部举办了荣退仪式。

精准服务贴心

干部退休后，要求所在单位及时做好新退休干部组织关系接转、加入志愿组织服务、老年大学等老干部社团与日常监督管理，引导关注“离退休干部工作”“中国老年报”“金色云岭”“云南老年报”“富源先锋”等微信公众号，每年由组织及老干部工作部门为退休干部统一征订赠阅1000余份《中国老年报》《金色时光》等学习报刊，引导退休干部主动融入基层、融入社区、融入群众，要求各单位在学习教育、文体活动、作用发挥、服务保障等方面为退休干部提供全方位支持，积极为新退休干部老有所学、老有所乐、老有所为搭建平台。同时，要求各单位在每年传统节日、重要节日前深入开展走访慰问离退休干部活动，及时把党和政府的关怀送到老同志的心坎上。