富源县财政局建设五型队伍
发布时间：2017-09-13 20:09 来源：富源县财政局 作者：zfb 浏览次数：7006
富源县财政局以深入贯彻全面从严治党和服务型党组织建设为载体，全力打造学习、服务、务实、创新和廉洁型“五型”干部队伍，提升理财管财水平。
打造学习型队伍。健全制度管学、载体促学、激励助学、考核督学四项机制，重点培养职工的政治、大局、服务、创新、核心五种意识和学习思辨、驾驭全局、工作创新、协调运筹及拒腐防变五种能力，累计多形式培训1800余人次。打造服务型队伍。严格落实责任、法治、阳光、效能政府和首问首办、限时办结、服务承诺等16项制度，机关科室设立示范岗，实行局班子、班子成员、科室和干部“四诺”服务公开制度，增强了干部职工服务能力。打造务实型队伍。开展依才竞岗和双向选择活动，公开选择，竞争上岗，机关科长及职工通过双向选择方式确定自己的工作岗位，创新用人机制，强化务实进取，激发了干部激情，提高了工作效率。打造创新型队伍。深入开展“三级”联创、“八星”财政所和“五星”科室创新考评，创建标准化财政所10个，常态化开展“道德讲堂”活动16期，推行轮岗交流、双栖定责等方式，营造用事业造就人才、环境凝聚人才、创新激励人才氛围。打造廉洁型队伍。完善内部制度汇编，开展文化促廉、读书思廉、榜样警廉、提醒送廉、教育示廉、家庭助廉、制度保廉等七项常态化活动，完善管理制度，用制度管人，依制度办事，营造良好的为民务实清廉干事创业氛围。
供稿 张建波