为进一步推进预算绩效管理工作，提高全县预算绩效管理人员的业务素质和工作能力，富源县财政局紧紧围绕构建“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，2021年11月19日，富源县财政局召开预算绩效管理培训会，全县各（乡）镇、街道及县直有关单位负责同志及财政局各业务科室科长及经办人员共计50余人参加培训，此次培训邀请云南云岭工程造价咨询有限公司预算绩效专家对预算绩效管理工作进行了详细的讲解。紧紧围绕“事前绩效评估、绩效目标、绩效运行监控、绩效自评、绩效评价”等各个环节进行了详细的讲授，既有精辟的理论分析，又有生动的案例，授课内容通俗易懂，针对性较强，贴合财政实际，对高效开展全过程预算绩效管理工作有很强的指导意义。

下步工作中，富源县将提高站位，高度重视预算绩效管理工作，牢固树立“花钱必问效，无效必问责”的绩效管理理念。做到学懂弄通，吃透培训内容，领会各级文件精神，掌握绩效管理工作要求。建立长效机制，压实工作责任，严格按照“谁申报、谁负责”的原则，切实做好预算全周期绩效管理。不断提升财政资金使用效益，着力增强预算绩效管理主体责任意识，积极推进预算绩效管理结果应用，更好发挥预算绩效管理“助推器”作用，推动全县预算绩效管理向纵深发展。