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富源县人力资源和社会保障局对政协富源县九届一次会议第153号提案的答复

  • 富源县人力资源和社会保障局
  • 2017-11-21 21:07
李梦珊委员：
你提出的关于促进青年创业就业建议的提案，已交我局办理，现将办理情况答复如下：
针对目前我县促进青年创业就业工作中存在的问题，我局将从以下几个方面推进促进青年创业就业工作：
一、加大政府扶持力度，优化青年就业创业环境，帮助青年更好地了解政策
（一）加强政策指导和宣传,通过加强媒体宣传、组织开展专题活动、印制发放《青年就业指导手册》和创业政策明白纸等形式，广泛宣传国家、地方最新出台的促进创业就业相关政策，帮助青年了解政策、掌握政策、用好政策。
（二）积极争取财政、工商、税务、教育等部门支持，促进出台鼓励青年创业就业的具体政策，为创业青年提供更多的帮扶项目、发展资金和社会资源，不断优化青年创业就业环境。
（三）建立政策服务平台，依托新媒体、社会机构、团属阵地、专业性杂志等建立政策服务平台，借助社会专业力量，为青年提供专业性的政策解读、信息对接等服务，有效指导帮助广大青年创业就业。
二、完善培训体系，提升青年综合素质
（一）完善培训体系。以团校、青少年活动中心、青少年素质教育基地等团属培训机构为依托，整合职业院校、技工学校、职业技能培训机构和企事业单位等社会培训力量，利用现有教学场所、设施设备和师资力量等资源，建立社会化的青年创业就业培训体系。鼓励团属阵地、合作培训机构通过竞争等方式成为人社部门认可的“就业与创业能力培训项目定点培训机构”，纳入政府主导的培训规划，享受培训贴补政策。
（二）加强创业导师队伍建设。充分借助团内资源，从青联和青企协中选拔一批优秀青年创业导师，同时广泛整合社会资源，加强青年创业导师队伍建设。定期组织创业导师深入到校、社区和农村青年中，开展“青年创业论坛”、“青春创业大讲堂”等特色活动，为有不同需求的创业青年群体提供辅导和帮扶。
（三）创新培训工作模式。根据不同青年群体的就业意愿、基本技能和文化水平等情况，自主开发和选用有针对性的培训模式，采用集中授课、创业讲堂、见习基地实训、岗位练兵等方式，提高培训的实效性。就业培训以市场需求为导向，积极开展订单式、定向式、储备式培训。创业培训以青年需求为导向，注重参考借鉴社会培训机构的成功经验，有效提高青年创业本领。注重利用现代传媒培训手段，开展远程教育、网上视频培训。
三、建立“青年见习基地”或“创业孵化基地”
（一）将选择有条件的企业建立“青年见习基地”或“创业孵化基地”，让青年熟练技能，掌握一些日常工作中的法律问题、资金问题、达理、代理等问题。降低青年创业的成本，减少青年创业风险，“孵化”更多创业项目，激发起更多青年的创业决心。
（二）推进青年创业园区建设。根据创业青年需求，通过争取党政支持、整合社会资源、借助各类平台建立青年创业园，为青年创业提供经营场所、优惠政策、创业指导和跟踪服务。　
四、努力为青年提供创业资金服务
（一）深化青年创业小额贷款工作项目。进一步找准团组织与金融机构合作切入点，为创业青年争取更低的贷款门槛、更多样的担保形式，扩大贷款受益面、覆盖面，解决创业青年特别是初次创业青年融资难问题。推动建立青年创业贷款绿色通道，最大限度缩短项目申报、考察和审批周期，提高申报企业通过率。
（二）发挥青年创业就业专项资金的重要作用。通过进一步完善专项资金管理办法，建立科学化、规范化项目审批工作流程，用好市财政每年拨付的青春创业贴息专项资金，发挥贴息资金的最大使用效益。依托青年企业家协会、青年联合会等平台，设立或扩大青年创业就业基金。
（三）整合并用好各类社会资金。开展优秀青年创业项目推介活动，争取与企业、金融机构合作，为有发展潜力的创业项目注资，扶持创业青年发展。推动贷款担保方式创新，与金融机构、担保公司合作，为创业青年提供担保资金，不断扩大青年贷款人数和额度。
鼓励和引导有条件的青年大力发展有市场、有效益、就业容量大的劳动密集型微型企业；帮助开拓市场，积极引导区内市场消费青年创业企业提供的产品和服务；房租和房屋装修补贴，为在青年见习或创业孵化的青年创业企业给予一定比例的补助；积极争取工商、税务、卫生、城建等部门的支持，简化行政审批手续、免收行政事业性费用、减免税费等优惠政策。
最后，感谢你们对我局工作提出宝贵建议，希望你们一如既往的关心与支持富源县人力资源和社会保障事业的发展。

承办人：段龙飞联系电话：0874-4616566
督办人: 陈娅联系电话：0874-4619597



富源县人力资源和社会保障局
2017年4月10日