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富源县人力资源和社会保障局对政协富源县九届一次会议第27号提案的答复

  • 富源县人力资源和社会保障局
  • 2017-11-21 20:58
肖植胜等4名委员:
就业是民生之本,关系到社会稳定和改革发展的大局,富源县人社局认真贯彻落实国家就业政策,始终把就业工作作为全局工作的重中之重来抓,开拓进取,千方百计拓宽就业渠道,积极促进就业。关于你们提出的宝贵建议,是对我们就业工作的极大鼓励和鞭策,我们将一如既往大力做好工作。现就有关建议回复如下:
近年来,随着富源县城北片区工业园区的建设和开发的不断推进,失地农民越来越多,如何破解失地农民就业难题成为当务之急。党的十八大三中、四中、五中、六中全会以来,富源县人社局采取主动对接、合理引导、分类指导的措施,在促进失地农民创业就业方面发挥了很大作用。
一、主动对接促就业。在服务进园企业的同时,及时与企业在用工方面进行沟通,在满足企业用工条件基础上,同等条件下优先录用被征地农民。主动对接街道社保中心,积极联系技师学院、技校对失地农民进行培训,职业培训内容跟上市场需求,增加电解铝、电工、物流、家政服务等实用内容,同时严格就业证书审核颁发制度,让失地农民真正掌握一到两门以上实用技术,提高就业成功率。开展“订单式”培训,针对引进企业用工需求进行调查,培训机构及时调整培训工种,为企业培训达标的员工,既解决金业招工难题,又让失地农民解决出路问题。主动对接失地农民,在征地拆迁过程中就对失地农民情况进行摸底调查,掌握群众就业意向,在出现就业机会时及时通报农民群众,并在农民群众与企业之间做好对接搭桥,使企业与农民群众实现良性的双向选择互动,进一步拓宽农民就业渠道。另外,加强对失地农民的引导和教育。引导和教育失地农民转变观念,破除“等、靠、要”思想,提高自谋职业、竞争就业的自觉性和能力,积极主动地参与市场化就业。邀请专家对被征地农户进行理财培训,对手中有余钱的农民进行“富而思进”的教育,引导他们把钱用在正路上,用在扩大再生产上,用在合理消费上。
二、合理引导增创业。在主动促进就业的同时,针对园区企业运行所缺资源情况及时引导村民围绕企业服务进行创业,同时还结合园区需要组织相关创业培训。根据县城北片区工业园区城运行特点,引导村民发展餐饮、运输等行业,进一步拓宽了失地农民群众的致富渠道。
三、分类指导谋出路。在主动对接、合理引导的基础上,结合失地农民群众的文化素质、身体素质、职业素养等方面进行分类指导,适合就业的联系到企业合适岗位就业,适合创业的引导其发挥地缘优势进行创业。如对于年龄在40周岁以上、文化素质较低、职业素养较差、就业相对困难的失地农民群众,男同志作为门卫、保安,女同志作为保洁人员进行合理安排和分流。而文化素质较高且具备较高职业素养的村民就推荐给相关企业进行双向选择等。在立足园区就业创业基础上,适时为工业园区企业举办招聘会,引导村民拓宽视野到其他适合村民的企业或公司就业。
四、加强横向沟通联系。加强与经济发达地区人力资源和社会保障部门的合作,建立了良好的信息搜集渠道和用工反馈制度,搭建输出地与输入地劳务合作意向平台,多方收集用工信息,通过劳动力市场网络就业服务系统及时发布用工信息,合理引导失地少地农民转移就业。
五、大力开发园区周边机关事业单位、街道、社区等公益性岗位。随着园区建设和管理需要,开发从事绿化、环保、卫生、交通、便民服务等公益性岗位,相关机关事业单位、街道、社区部门要为当地失地少地农民安排公益性岗位,解决一部分失地农民就业安排。
六、加大招商引资力度,扩大失地农民就业空间。以推进工业化和新型城镇化建设为重点,通过引进旅游、物流、交通、加工、现代农业综合开发等劳动密集型项目,提供失地农民扩大就业机会。相关部门牵头协调,让用地单位在用工时,同等条件下优先录用失地农民,同时积极引导农民参加当地工程建设,把诸如挖土方、运建材、小修小补等技术要求不高的工程承包给他们。
最后,感谢你们对我局工作提出宝贵建议,希望你们一如既往的关心与支持富源县人力资源和社会保障事业的发展。

承办人:黄初稳联系电话:0874-4616566
督办人:陈娅 联系电话:0874-4619597


富源县人力资源和社会保障局
2017年4月12日