富源县后所镇人民政府2024年预算公开
- 富源县后所镇人民政府
- 015158708/2024-08618
- 2024-03-05 11:48
后所镇人民政府2024年预算公开目录
第一部分后所镇人民政府2024年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
二、预算单位基本情况
三、预算单位收入情况
四、预算单位支出情况
五、县对下专项转移支付情况
六、财政专户管理资金情况
七、政府采购预算情况
八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
九、重点项目预算绩效目标情况
十、其他公开信息
第二部分后所镇人民政府2024年部门预算财政项目文本
一、项目名称
二、立项依据
三、项目实施单位
四、项目基本概况
五、项目实施内容
六、资金安排情况
七、项目实施计划
八、项目实施成效
第三部分后所镇人民政府2024年部门预算表
一、财务收支预算总表
二、部门收入预算表
三、部门支出预算表
四、财政拨款收支预算总表
五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）
六、一般公共预算支出预算明细表（按经济科目分类）
七、一般公共预算“三公”经费支出预算表
八、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）
九、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）
十、项目支出绩效目标表（本次下达）
十一、项目支出绩效目标表（另文下达）
十二、政府性基金预算支出预算表
十三、国有资本经营预算支出预算表
十四、部门政府采购预算表
十五、政府购买服务预算表
十六、县对下转移支付预算表
十七、县对下转移支付绩效目标表
十八、新增资产配置表
十九、上级补助项目支出预算表
二十、部门项目中期规划预算表
后所镇人民政府2024年部门预算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）部门主要职责
1、制定和组织实施本行政区域经济、科技和社会发展计划，制定资源开发、技术改造和产业结构调整方案，组织指导好各业生产，搞好商品流通，协调好本镇与外地区的经济交流与合作，抓好招商引资、人才引进、项目开发，不断培育市场体系，组织经济运行，促进经济发展。
2、制定并组织实施村镇建设规划，部署重点工程建设，地方道路建设及公共设施，水利设施的管理，负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护、做好护林防火工作。
3、负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作，维护一切经济单位和个人的正当经济权益，取缔非法经济活动，调解和处理民事纠纷，打击刑事犯罪维护社会稳定。
4、按计划组织本级财政收入和地方税征收，完成国家财政计划，不断培植税源，管好财政资金，增强财政实力。
5、抓好精神文明精神，丰富群众文化生活，提倡移风易俗，反对封建迷信，破除陈规陋习，树立社会主义新风尚。
6、完成上级政府交办的其它事项。
（二）机构设置情况
我部门共设置2个内设机构，包括：1个行政单位富源县后所镇人民政府，本单位为一级预算单位：1个事业单位富源县财政局后所财政所，为二级预算单位，含以下单位：后所镇党群服务中心（加挂便民服务中心、新时代文明实践所、文化服务中心、社会治理中心牌子）、后所镇农业农村综合服务中心（加挂城乡规划建设中心牌子），后所镇综合执法队（加挂应急管理服务中心、消防队〈站〉牌子）、财政所、能源所。
（三）重点工作概述
1、持续落实“八项工程”，不断夯实全面建设社会主义现代化国家新征程的发展基础
一是深入落实“基层党建引领”工程。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一段时期首要政治任务，深入推进党建引领基层治理三年行动，突出党建引领，着力提升基层组织建设，突出镇村队伍建设，积极推进党群服务中心、“一社两中心”的建设和规范运行，盘活集体资产和产业，引领产业高质量发展。种植金银花500亩、葡萄200亩、铁翅踩缸菜1000亩、芥菜1000亩，新建平菇生产基地100亩，新建魔芋精深加工厂1个，注册绿色食品牌2个，带动村集体经济收入平均达到12万元，力争培育集体经济收入达20万元的村（社区）2个。做强煤炭支柱产业，启动煤炭绿色发展示范区建设，全面释放煤矿优质产能，生产原煤160万吨、洗精煤60万吨，实现产值10亿元。提高非煤矿山资源综合利用率，延伸产业链，大力发展新型建材加工等非煤工业，新建石材加工厂1个。深入实施市场主体和“四上”企业培育三年行动，落实市场主体倍增计划，落地千万级招商引资项目至少2个。林业、水务、交通、教育、环保、农业等重点部门全年争取各行业主管部门下达项目资金不低于1亿元。
二是落实“安全生产提质”工程。深入落实煤矿安全生产“7项制度”“四查四看”和煤矿安全“六比”现场会制度，坚决做到“6个严格落实”，持续推进6个地方煤矿“五化”矿井建设，进一步完善地方煤矿矿区电源、电网、运输通道等基础设施建设，建成综采工作面8个，井下综掘、辅助运输系统全部实现机械化，6个地方煤矿全部建成二级安全生产标准化矿井，全面提升煤矿本质安全水平。扎实开展隐患排查治理，统筹抓好非煤矿山、危化品、道路交通、消防、学校、食品药品、森林草原、烟花爆竹、建筑施工等各行业领域安全，坚决防范和遏制各类安全事故发生，持续实现安全生产和“双零”目标，安全生产专项整治三年行动顺利收官。
三是落实“非法开采清零”工程。严格落实《打击煤炭非法开采20条规定》等制度，全面压实包村领导、村（社区）、煤矿企业、执法队、执法队员责任，“五位一体”常态化巡查打击，始终保持对打击非法开采的高压态势。镇党委政府每季度组织开展1次联合整治专项行动；包村领导每周到承包村（社区）组织开展1次联合整治，开展1次夜查；有煤村（社区）每天组织村组干部、网格员开展1次全方位巡查，每周至少开展2次夜查；煤矿组建一支不低于二十人的矿监队，常态化开展巡查；执法队按照责任片区划分，实行24小时全方位巡查打击。通过机构改革，整合力量，充实执法队伍，确保执法队正式干部达50人；持续强化对执法队伍管理，严格制度落实，严格纪律要求，着力打造一支讲政治、守规矩、作风实、有战斗力的执法队伍；全力协同公安、检察院、法院，对非法开采人员从严从重从快依法严厉打击，对重点人员实行现场公审，实现审判一人、警示一片、教育一方，确保非法开采整体清零。
四是落实“社会治理推进”工程。持续深入开展“平安后所”“法治后所”建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，严格落实领导包案化解、接访、约访、下访制度，扎实推进基层社会治理体系和治理能力现代化，不断完善以“网格员+联户长”模式建设多网合一的全科网格体系，规范提升镇、村社会治理中心实体化运行，打造3个社会治理示范点，创建平安和谐村（社区）5个。化解信访积案达95%以上，信访按期办结率达100%，实现全年无进京、到省上访，无到市群体性上访，无命案，不发生重大公共安全事故。加强社会治安整体防控，常态化开展扫黑除恶，打好第五轮禁毒防艾人民战争，依法严厉打击各类违法犯罪活动，不断增强人民群众安全感、满意度。
五是抓实“花香后所”建设工程。按照一年探索推进、二年干出成效、三年巩固提升的思路，以栽种“十种”花草、建设“百条”花巷、打造“千个”小花园、建设“万户”美丽庭院为目标，坚持因地制宜、突出特色、示范带动、整体推进的原则，聚焦集镇、村庄、道路、河道、机关、校园、企业等重点区域，大力开展村旁、路旁、水旁、宅旁“四旁”绿化美化，全方位推进“花香后所”建设，持续实施现场会评比奖补制度，利用三年的时间建成花美景绿、瓜果飘香、风光秀丽的“花香后所”，为建设全县农旅文融合发展先行区奠定坚实基础。建成“花香机关”“花香校园”“花香村寨”“花香企业”达60%以上，“花香公路”10公里、“花香河道”5公里，打造精品示范村3个以上。抓实“花香集镇”巩固提升。强化集镇规划成果执行，加强沟通协调，确保集镇闲置国有土地开发项目开工建设，有序推进集镇建设开发。建立一套完善科学管用的集镇综合管理制度，组建一支强有力的集镇综合执法管理队伍，理顺集镇管理机制，扎实开展集镇治乱、治脏、治污、治堵、拆违、增绿、添花行动，深入治理占道经营、乱停乱放、乱搭乱建等行为，严格落实“门前三包”责任、单位分段清扫保洁责任和“周一周五集中清扫日”制度，全力巩固提升“花香集镇”成果，努力把后所集镇建成全县集镇综合管理示范镇。
六是落实“教育教学提升”工程。加快推进迤后所小学整体搬迁工程扫尾工作，争取3月实现整体搬迁；完成外后所小学综合楼、岩上小学综合楼项目建设，不断完善提升教育基础设施。深入推进义务教育优质均衡发展，提高教育治理能力，加强师德师风建设，实行“师德一票否决制”，逐步打造一支高素质的优秀教师队伍，有序打造一批品牌校园，深入实施“三名工程”，全力提升教育教学水平，中考成绩在全县保四进三，小学六年级抽考在乡镇（街道）保二争一。
七是落实“生态环境赶超”工程。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，深入打好污染防治攻坚战，抓严抓实各级各类环保督察反馈问题整改，突出煤炭、非煤矿山、砖厂、养殖场等重点行业整治。扎实开展矿区人居环境整治，压实企业主体责任，严格落实“十个一”环境综合整治要求，推动矿区环境持续好转。持续推进绿色生态发展，严厉打击毁林毁草违法行为，深入开展林草湿治理修复工程，石漠化治理2000亩，草原治理3000亩，义务植树500亩；严格落实河长制，加大河流的治理保护，落实集镇污水处理收费制度，规范集镇污水处理厂运行，积极推进嘉河下游治理项目前期工作，巩固提升省级生态文明乡镇和绿美乡镇创建成果。深入开展农村人居环境整治专项行动，狠抓周一、周五大扫除、农户“门前三包”“红黄牌”、周评月赛季考等制度落实，垃圾清运费的收缴必须达到90%以上，深入实施“厕所革命”，改造户厕700个、公厕10个，全镇所有自然村通过星级创评，每个行政村至少有3个三星村。
八是落实“作风效能提质”工程。进一步完善执行《后所镇综合考核办法》，更加科学、精准定目标、定岗位、定职责，严格考核，奖勤罚懒，树牢干事创业鲜明导向。深入开展作风革命、效能革命，每月至少开展1次综合督查，重点对干部作风、工作推进、制度落实等进行督查，严格落实“五单”制度、重大事项报告制度，从严从快处理不落实的事和人。持之以恒落实中央八项规定，深入开展“阳光政府”“清廉后所”建设，强化政务公开，严格规范“三重一大”和镇村财务管理，对重点领域、民生领域、关键环节存在的突出问题进行全力整治。
在抓好“八项”工程的同时，统筹抓好脱贫攻坚成果巩固、疫情防控、卫生、社会保障、民族宗教、老龄、残联、电力、国防双拥、关心下一代、人事、气象、统计、档案、工青妇、科协、工商、延安精神、保险、邮政、电信、信用等工作取得新成绩。
2.持续抓实“十件实事”，真抓实干推动经济社会高质量跨越发展
抓实集镇污水处理厂项目。投资1400万元新建集镇污水处理项目，在集镇区建设1座日处理1500立方米的污水处理厂，配套建设污水收集管网7.3公里，对不能接入主管道的分散农户，科学安装分散式处理设施，满足后所镇集镇建成区及周边分散农户污水处理需求，改善提升集镇区综合环境。
抓实集镇河道治理项目。投资769.29万元实施集镇河道治理项目，对迤后所小河老桥至发拉桥段进行生态治理，绿化美化河岸，新建及改造叠水瀑布9座；新建景观平台11座；铺设彩色混凝土路面和沥青路面4549.1平方米；种植水生植物1809.4平方米，安装铁座椅31套；配套在集镇区安装垃圾亭7座，安装四分类果皮箱40只，改造文化长廊120平方米，大幅提升集镇品味。
抓实法凹至岩上公路改造升级项目。投资1500万元，对法凹小集镇至岩上7.1公里公路升级改造为路基7.5米、路面6.5米的柏油路，并配套建设安保、绿化等附属设施，有效解决法凹至岩上道路拥堵问题。同时，完成10.7公里通30户以上自然村公路，实施6公里公路养护工程，加快西绕镇公路前期工作，积极配合推进G60复线前期工作，不断补齐道路基础设施短板。
抓实富源北风电场配套农村公路建设项目。整合富源北风电项目配套资金，投资2300万元，新建农业生产生活道路、卡泥村则冲段机耕道路共14公里，硬化光梁子升压站至应急备用小水库、则冲生产生活道路9.6公里，全面提升卡泥、庆云、法凹、岩上片区生产生活通行条件。
抓实万亩辣椒产业项目。按照“村党总支+公司+村级合作社+农户”的模式，规模再扩大、生产再优化、销售再提升、产业链再延伸，做优做强辣椒产业。以杨家坟、双诺为中心辐射带动3500户群众种植辣椒1万亩，投资400万元配套建设1个辣椒育苗基地、1个辣椒烘干厂，逐步打响后所辣椒品牌。
抓实迤后所小学进校道路建设项目。投资460万元新建迤后所小学东、西2条宽10米的进校道路1.5公里，同步建设2条宽3米的健康步道，配套建设绿化、管网等基础设施。同时，整合迤后所小学老校区对镇二中进行改造扩容，加快推进镇一中进校道路建设，大幅改善办学条件。
抓实白龙洞、发拉、黄角冲等“花香村寨”建设项目。以精品示范为带动，对村（社区）组织力强、群众参与度高的白龙洞、发拉、黄角冲等村庄，通过部门整合项目支持，村（社区）广泛动员群众，按照“花香后所”建设的标准，因地制宜，结合原始风貌，村庄特色，宜林则林、宜花则花、宜果则果，高标准建设一批“花香村寨”精品示范村。建设16条花巷，栽种20万株美女樱、1000棵果树，改造“花香庭院”500户以上，引导发展农家乐3户以上，带动庭院经济有序发展。
抓实后所南片区城乡一体化供水项目。开工建设投资4000余万元的后所南片区城乡一体化供水项目，改善提升外后所、迤后所、双诺、杨家坟、阿依诺5个村委会7658户39862人饮水条件。同时，加快完成铁厂水库片区饮水保障“北水南调”工程的扫尾工作，投资100万元实施小型水库维修养护工程6件、农村饮水维修养护工程26件，稳步推进摩帮小（一）型水库的前期工作。
抓实万亩高标准农田建设项目。投资1500万元，在老牛场、小冲、法凹三个片区新建高标准农田10000亩。同时，积极争取项目支持，实施栗树坪、卡泥等高标准农田片区公路网、水网连通工程，不断提升高标准农田配套设施，筑牢粮食安全基础，种植粮食10.5万亩，生产粮食4.55万吨。
抓实嘉源山泉水厂建设项目。以嘉惠公司为主体，通过招商引资，多渠道融资，积极推进本地优质山泉水资源开发，投资800万元实施嘉源山泉水厂项目建设，确保年底建成1个日产5000桶的山泉水厂，实现嘉惠公司、村集体、当地群众共同发展，力争投产后年利润达100万元以上，带动15人就业。
3.深入抓实机构改革，全面激发干事创业新活力
抓实乡镇机构改革，科学优化机构设置，合理分流人员，整合力量，精准“定人、定岗、定职责”，严格考核、管理，确保工作运行高效，破解权责不清、职责不明、不想干事、不会干事、干不成事等“庸、懒、散、滑、拖”难题，让“躺平式”干部无处躺，让“混日子”干部无法混，激发干事创业的活力。
竞聘上岗，选优配齐一批单位负责人。按照县委机构改革的设置，对镇直单位所有主任、副主任全部实行竞聘上岗，根据各个岗位职责的实际，科学制定竞聘方案，严格审查资格，公开、公平、公正、择优竞聘上岗，做到人岗相适，让想干事、能干事、干得成事的好干部到关键岗位上任职。同时，整合林业、水务、畜牧、农机、国土、村建、环保、安监、执法队人员，组建一支乡镇综合执法队伍，解决属地管理权与执法权不匹配、执法队伍薄弱等问题，理顺依法行政体制，强化乡镇执法保障。
强化问效，创新实施一项工作评议机制。对镇直各单位、各村（社区）负责人，实行“一月一调度、一季一报告、半年一评议”工作机制。镇党委政府每月组织对镇直单位、村（社区）工作进行专题调度；镇直单位、村（社区）负责人，对照镇党委政府的安排部署、单位工作职责和目标任务，每季度向镇党委、政府报告工作落实和推进情况；镇党委、政府每半年利用“后所讲堂”、人大评议、专题评议等方式，组织对镇直单位、村（社区）负责人进行一次工作专题评议，评议结果作为平时考核、年终评先奖优和干部选拔、调整的重要依据。
动真碰硬，持续完善落实一套考核管理制度。深入落实《后所镇综合考核办法》，各单位必须结合本单位工作实际，制定一套单位内部管理制度，按照改革重组后的人员结构和单位职责，科学精准设置每一位干部的工作岗位职责，严格执行差异化岗位设置，实行单位、个人双向选择岗位，确定考核系数；强化干部的日常管理，对照责任清单，按月对账记账，年底算账定成绩；严格考核结果运用，考核结果与岗位调整、评先奖优、职称晋升、绩效工资发放挂钩，坚决打破“干多干少一个样、干好干坏一个样”的老格局，旗帜鲜明地树立多劳多得、奖勤罚懒导向，让每一位干部明职责、有事干、能干事、干好事。
二、预算单位基本情况
我部门编制2024年部门预算单位共2个。其中：财政全额供给单位2个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公管理事业单位0个；非参公管理事业单位1个。截至2024年12月统计，部门基本情况如下：
在职人员编制110人，其中：行政编制27人，工勤人员编制0人，事业编制83人。在职实有110人，其中：财政全额保障110人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。
离退休人员29人，其中：离休0人，退休29人。
车辆编制3辆，实有车辆0辆，超编0辆。
三、预算单位收入情况
（一）部门财务收入情况
2024年部门财务总收入6459.55万元，其中：一般公共预算收入3125.35万元，政府性基金预算收入0万元，国有资本经营收益0万元，财政专户管理资金收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，上级补助收入0万元，附属单位上缴收入0万元，其他收入3334.2万元。
2024年部门财务总收入与上年相比增加2102.52万元，增加48.25%，主要原因是单位自有资金全面纳入2024年预算。
（二）财政拨款收入情况
2024年部门财政拨款收入6459.55万元，其中：本年收入6459.55万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款6459.55万元，政府性基金预算财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。
2024年部门财务总收入与上年相比增加2102.52万元，增加48.25%，主要原因是单位自有资金全面纳入2024年预算。
四、预算单位支出情况
2024年部门预算总支出6459.55万元。财政拨款安排支出6459.55万元，其中：基本支出2598.09万元，与上年对比增加100.41万元，增加了4.02%，主要原因分析：2024年行政与事业的艰苦地区津贴补贴增加，事业人员岗位工资与薪级工资均增加；项目支出3861.46万元，与上年对比增加2002.11万元，增加了107.69%，主要原因分析富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表资金、单位自有资金、2024年村（居）民小组长及党支部书记工资补助资金、2024年村民小组工作经费纳入项目预算。
（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况
1.一般公共服务支出-人大事务-行政运行49.08万元，主要用于镇人大在职人员工资及公用经费支出；
2.一般公共服务支出-人大事务-人大会议9.4万元，主要用于镇人大会议费及无固定收入代表补助支出；
3.一般公共服务支出-人大事务-代表工作5.16万元，主要用于镇人大代表活动费及无固定收入代表补助支出；
4.一般公共服务支出-政协事务-其他政协事务支出2万元，主要用于政协会议补助支出；
5.一般公共服务支出-政府办公厅（室）及相关机构事务-行政运行335.89万元，主要用于镇政府在职人员工资及公用经费支出；
6.一般公共服务支出-政府办公厅（室）及相关机构事务-事业运行197.03万元，主要用于党群服务中心在职人员工资及公用经费支出；
7.一般公共服务支出-财政事务-行政运行19.11万元，主要用于后所财政所在职人员工资及公益经费支出；
5.一般公共服务支出-党委办公厅（室）及相关机构事务-行政运行48.01万元，主要用于镇党委在职人员工资及公用经费支出；
6.一般公共服务支出-其他一般公共服务支出-其他一般公共服务支出67.2万元，主要用于派出所协勤人员工资支出及公用经费支出；
7.社会保障和就业支出-民政管理事务-其他民政管理事务支出2.88万元，主要用于党群服务中心（民政办）敬老院管理人员工资支出；
8.社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休25.26万元，主要用于镇政府退休人员提高生活补助支出；
9.社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-事业单位离退休23.58万元，主要用于镇农业农村综合服务中心、镇文化综合服务中心退休人员提高生活补助支出；
10.社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出200.81万元，主要用于在职人员养老保险单位部分缴费支出；
11.社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位职业年金缴费支出25万元，主要用于在职人员职业年金单位部分缴费支出；
12.社会保障和就业支出-抚恤-死亡抚恤9.51万元，主要用于遗属补助支出；
15.卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗18.18万元，主要用于镇政府在职人员医疗保险单位部分缴费支出；
16.卫生健康支出-行政事业单位医疗-事业单位医疗56.09万元，主要用于3个全额供养事业单位在职人员医疗保险单位部分缴费支出；
17.卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助49万元，主要用于在职人员及退休人员公务员医疗补助缴费支出；
18.卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出8.73万元，主要用于在职人员工伤保险及生育保险缴费支出；
19.农林水支出-农业农村-事业运行支出283.37万元，主要用于农业农村综合服务中心在职人员工资及公用经费支出；
20.农林水支出-农村综合改革-对村民委员会和村党支部的补助569.89万元，主要用于村委会干部工资及公用经费支出；
21.交通运输支出-公路水路运输-其他公路水路运输支出0.36万元，主要用于交通助理员工资；
22.自然资源海洋气象等支出-自然资源事务-事业运行947.52万元，主要用于综合执法队在职人员工资及公用经费、煤炭执法人员工资及经费支出；
23.住房保障支出-住房改革支出-住房公积金144.29万元，主要用于在职人员住房公积金单位部分缴费支出；
24.灾害防治及应急管理支出-应急管理事务-事业运行27.5万元，主要用于镇应急救援服务中心在职人员工资支出；
25.灾害防治及应急管理支出-消防救援事务——消防应急救援0.5万元：主要用于镇消防救援公用经费支出；
（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况
经济科目分组，其中：基本支出2598.09万元，项目支出527.26万元。
1.工资福利支出2191.29万元（其中基本支出2092.8万元）。
工资福利支出-基本工资548.73万元，主要用于单位人员工资发放；
工资福利支出-津贴补贴358.26万元，主要用于单位人员工资发放；
工资福利支出-奖金11.4万元，主要用于单位人员工资发放；
工资福利支出-绩效工资464.91万元，主要用于单位人员工资发放；
工资福利支出-机关事业单位基本养老保险缴费200.81万元，主要用于在职人员养老保险单位部分缴费支出；
工资福利支出-职业年金缴费25万元，主要用于在职人员职业年金单位部分缴费支出；
工资福利支出-职工基本医疗保险缴费74.27万元，主要用于单位在职人员医疗保险单位部分缴费支出；
工资福利支出-公务员医疗补助缴费49万元，主要用于在职人员及退休人员公务员医疗补助缴费支出；
工资福利支出-其他社会保障缴费8.73万元，主要用于在职人员工伤保险及生育保险缴费支出；
工资福利支出-住房公积金144.29万元，要用于在职人员住房公积金单位部分缴费支出；
工资福利支出-其他工资福利支出505.86万元，主要用于单位半供养人员工资发放。
2.商品和服务支出329.29万元（其中：基本支出273.39万元，项目支出55.9万元）
商品和服务支出-办公费97.26万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-印刷费0.16万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-水费1.45万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-电费6.77万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-邮电费0.58万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-物业管理费0.2万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-维修（护）费8.81万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-会议费43.19万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-培训费0.6万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-公务接待费5.27万元，主要用于单位办公运转支出；
商品和服务支出-劳务费18.91万元，主要用于单位半供养人员工资支出；
商品和服务支出-工会经费24.75万元，主要用于单位工会支出；
商品和服务支出-福利费38.15万元，主要用于单位职工福利支出；
商品和服务支出-公务用车运行维护费10.19万元，主要用于政府3辆在编公务用车运转支出；
商品和服务支出-其他交通费用72.16万元，主要用于事业单位交通费用支出。
商品和服务支出-其他商品和服务支出0.84万元，主要用于其他事务支出。
3.对个人和家庭的补助604.78万元（其中基本支出133.42万元、项目支出471.36万元）
对个人和家庭的补助-生活补助604.78万元，主要用于村社区工作人员工资及奖金。
（三）一般公共预算支出情况
一般公共预算支出6459.55万元。财政拨款安排支出6459.55万元，其中：基本支出2598.09万元，与上年对比增加100.41万元，增加了4.02%，主要原因分析：2024年行政与事业的艰苦地区津贴补贴增加，事业人员岗位工资与薪级工资均增加；项目支出3861.46万元，与上年对比增加2002.11万元，增加了107.69%，主要原因分析富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表资金、单位自有资金、2024年村（居）民小组长及党支部书记工资补助资金、2024年村民小组工作经费纳入项目预算。
（四）政府性基金预算支出情况
政府性基金预算支出0万元，与上年对比无增减变化。
（五）国有资本经营预算支出情况
国有资本经营预算支出0万元，与上年对比无增减变化。
五、县对下专项转移支付情况
（一）与中央配套事项
后所镇人民政府2024年无与中央配套事项。
（二）与省配套事项
后所镇人民政府2024年无与省配套事项。
（三）与市配套事项
后所镇人民政府2024年无与市配套事项。
（四）按既定政策标准测算补助事项
后所镇人民政府2024年无按既定政策标准测算补助事项。
（五）经济社会事业发展事项
后所镇人民政府2024年无经济社会事业发展事项。
六、财政专户管理资金情况
2024年，后所镇财政专户管理资金预算收入3334.20万元，与上年对比，增加2213.22万元，增长197.44%，主要原因分析2024年富源县后所镇区域特殊通道可燃物（商品林）清理、植被恢复工作及补偿资金1000万元，各中心预算的自有资金均较上年增加。预算支出3334.20万元，与上年对比，增加2213.22万元，增长197.44%，主要原因分析2024年富源县后所镇区域特殊通道可燃物（商品林）清理、植被恢复工作及补偿资金1000万元，各中心预算的自有资金均较上年增加。
七、政府采购预算情况
根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目39个，政府采购预算总额180.95万元，其中：政府采购货物预算180.95万元、政府采购服务预算0万元、政府采购工程预算0万元。
八、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
后所镇2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计15.46万元，较上年减少7.17万元，下降32.68%，具体变动情况如下：
（一）因公出国（境）费
后所镇2024年因公出国（境）费预算为0万元，较上年增加（减少）0万元，增长（下降）0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次，较上年无变化。
（二）公务接待费
后所镇2024年公务接待费预算为5.27万元，较上年减少7.18万元，下降136.24%，国内公务接待批次为301次，共计接待1200人次。
增减变化原因；按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定精神，富源县后所镇厉行节约，控制“三公”经费开支。
（三）公务用车购置及运行维护费
后所镇2024年公务用车购置及运行维护费为10.19万元，较上年增加0万元，增长（下降）0%。其中：公务用车购置费0万元，较上年增加（减少）0万元，增长（下降）0%；公务用车运行维护费10.19万元，较上年增加（减少）0万元，增长（下降）0%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为3辆，较上年无变化。
九、重点项目预算绩效目标情况
富源县后所镇2024年财政拨款预算项目13个，财政安排3861.46万元。所有财政预算项目均按照项目实施内容编制了项目绩效目标，具体详见附表，无重点项目。
十、其他公开信息
（一）专业名词解释
1.财政专户管理资金：是指缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
2.经济科目：是指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。
3.功能科目:是指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目，主要反映政府活动的不同功能和政策目标，具体设类、款、项三级。
4.一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。
5.基本支出预算:是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。
6.项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7.年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
8.“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，纳入县级财政预决算管理的“三公”经费，是指县级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
9.机关运行经费：指为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项支出（用一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出）。包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、专用燃料费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明
富源县后所镇2024年机关运行经费安排72.43万元，与上年对比减少0.18万元，减少0.29%，主要原因分析2024年机构改革，富源县财政局3人转后所镇人民政府、后所镇人民政府1人调出到富源县委编办、后所镇综合执法队1人由在职转退休，后所镇农业农村综合服务中心1人由在职转退休，人员减少，经费减少。
（三）国有资产占有使用情况
截至2023年12月31日，后所镇资产总额64625.32万元，其中，流动资产708.78万元，固定资产5315.71万元、净值3670.38万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元、净值0万元，其他资产0万元。与上年相比，本年资产总额增加62848.75万元，其中固定资产增加2765.09万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产22项，账面原值91370万元，实现资产处置收入0万元；资产使用收入0万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0万元。鉴于截至2023年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2023年决算编制后才能汇总，此处公开为2023年12月资产月报数。
后所镇2024年部门
预算财政项目文本
一、机关工作人员遗属补助及抚恤金、丧葬费专项资金
（一）项目名称
富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表资金
（二）立项依据
后所镇人民政府办公室下发的后政通〔2022〕26号后所镇人民政府关于核定一次性抚恤丧葬费和遗属补助预算的通知。
（三）项目实施单位
富源县后所镇人民政府
（四）项目基本概况
后所镇人职工死亡后一次性抚恤费、丧葬费补助及遗属补助。
（五）项目实施内容
后所镇人民政府退休职工死亡后一次性抚恤费、丧葬费补助及遗属补助。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排6.92万元。
（七）项目实施计划
严格按照富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表的审批标准，及时足额兑现遗属补助资金，提升机关工作人员遗属的生活幸福感。
（八）项目实施成效
严格按照富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表的审批标准，及时足额兑现遗属补助资金，提升机关工作人员遗属的生活幸福感。
二、专职消防救援经费
（一）项目名称
专职消防救援经费
（二）立项依据
富源县人民政府印发富政办通〔2022〕99号关于将消防救援经费纳入财政预算的通知文件。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
富源县人民政府印发富政办通〔2022〕99号关于将消防救援经费纳入财政预算的通知文件，专职人员补助25万元、办公费及其他交通费用3万元。
（五）项目实施内容
富源县人民政府印发富政办通〔2022〕99号关于将消防救援经费纳入财政预算的通知文件，专职人员补助21万元、办公费4万元、其他交通费用3万元。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排28万元。
（七）项目实施计划
按照富政办通〔2022〕99号关于将消防救援经费纳入财政预算的通知文件要求，合理规范使用消防队所需经费、日常运行公用经费、消防业务费等各种支出。
（八）项目实施成效
按照富政办通〔2022〕99号关于将消防救援经费纳入财政预算的通知文件要求，合理规范使用消防队所需经费、日常运行公用经费、消防业务费等各种支出。
三、后所镇人民政府自有资金
（一）项目名称
后所镇人民政府自有资金
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
富源县后所镇人民政府
（四）项目基本概况
后所镇人民政府为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（五）项目实施内容
后所镇人民政府为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排486万元。
（七）项目实施计划
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上。对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
（八）项目实施成效
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上。对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
四、2024年村（社区）工作经费
（一）项目名称
2024年村（社区）工作经费
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
行政村（社区）为保障各项工作正常运转，所需要各种支出，包括办公费、会议费、水电费等系列合理支出。
（五）项目实施内容
行政村（社区）为保障各项工作正常运转，所需要各种支出，包括办公费、会议费、水电费等系列合理支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排38万元。
（七）项目实施计划
严格按照〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知，居委会公用经费按照5万元、村委会按照3万元计算，同时建立村（社区）级组织运转经费的监督检查机制，确保村（社区）级组织运转经费落实到位并规范使用。
五、2024年村（社区）正职、副职工资补助资金
（一）项目名称
2024年村（社区）正职、副职工资补助资金
（二）立项依据
中共富源县委组织部富源县财政局富源县民政局联合下发关于印发富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
按照核定村（社区）“正职、副职”成员职数，“正职”工资严格按照组织办审批的标准做好年初预算。
（五）项目实施内容
按照核定村（社区）“正职、副职”成员职数，“正职”工资严格按照组织办审批的标准做好年初预算。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排199.08万元。
（七）项目实施计划
按照富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知，核定正职12人、副职40人的，按月足额发放。同时，建立健全村（社区）干部工资保障机制，增强干部的向心力、凝聚力和创造力。
（八）项目实施成效
按照富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知，核定正职12人、副职40人的，按月足额发放，同时，建立健全村（社区）干部工资保障机制，增强干部的向心力、凝聚力和创造力。
六、2024年村民小组工作经费
（一）项目名称
2024年村民小组工作经费
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2025年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
为保障村民小组的各项工作正常运转，所需要各种支出，包括办公费、村小组集体费用等系列合理支出。
（五）项目实施内容
为保障村民小组的各项工作正常运转，所需要各种支出，包括办公费、村小组集体费用等系列合理支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排14.9万元。
（七）项目实施计划
严格按照〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知，每个村民小组按照0.1万元补助标准，同时建小组运转经费的监督检查机制，确保小组运转经费落实到位并规范使用。
（八）项目实施成效
严格按照〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知，每个村民小组按照0.1万元补助标准，同时建小组运转经费的监督检查机制，确保小组运转经费落实到位并规范使用。
七、2024年村社区委员工资补助经费
（一）项目名称
2024年村社区委员工资补助经费
（二）立项依据
中共富源县委组织部富源县财政局、富源县民政局联合下发关于印发富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
按照核定村（社区）“委员”职数，组织办的标准做好年初预算。
（五）项目实施内容
按照核定村（社区）“委员”职数，组织办的标准做好年初预算。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排67.26万元。
（七）项目实施计划
按照富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知，核定34人，按月足额发放，同时建立健全村（社区）干部工资保障机制，增强干部的向心力、凝聚力和创造力。
（八）项目实施成效
按照富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知，核定34人，按月足额发放，同时建立健全村（社区）干部工资保障机制，增强干部的向心力、凝聚力和创造力。
八、2024年村社区小组长及党支部书记工资补助经费
（一）项目名称
2024年村社区小组长及党支部书记工资补助经费
（二）立项依据
中共富源县委组织部富源县财政局富源县民政局联合下发关于印发富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
按照核定村（居）民小组长及党支部书记职数，党支部书记149人、小组长149人，村民小组干部按500元/月执行，党支部书记和小组长“一肩挑”的按700元/月执行，严格核定数做好年初预算。
（五）项目实施内容
按照核定村（居）民小组长及党支部书记职数，党支部书记149人、小组长149人，村民小组干部按500元/月执行，党支部书记和小组长“一肩挑”的按700元/月执行，严格核定数做好年初预算。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排170.52万元。
（七）项目实施计划
按照富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知，核定党支部书记149人、小组长149人，按月足额发放，同时。建立健全村（居）民小组长及党支部书记工资保障机制，增强干部的向心力、凝聚力和创造力。
（八）项目实施成效
按照富组通〔2022〕38号《富源县全面推行村级组织“大岗位制”的实施方案》的通知，核定党支部书记149人、小组长149人，按月足额发放，同时。建立健全村（居）民小组长及党支部书记工资保障机制，增强干部的向心力、凝聚力和创造力。
九、财政所自有资金
（一）项目名称
财政所自有资金
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
后所镇财政所为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（五）项目实施内容
后所镇财政所为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排79.98万元。
（七）项目实施计划
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
（八）项目实施成效
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
十、后所镇党群服务中心自有资金经费
（一）项目名称
后所镇党群服务中心自有资金经费
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
后所镇党群服务中心为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（五）项目实施内容
后所镇党群服务中心为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排331.1万元。
（七）项目实施计划
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
（八）项目实施成效
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
后所镇农业农村综合服务中心自有资金
（一）项目名称
后所镇农业农村综合服务中心自有资金
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
后所镇农业农村综合服务中心自有资金为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（五）项目实施内容
后所镇农业农村综合服务中心自有资金为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排1713.8万元。
（七）项目实施计划
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
（八）项目实施成效
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
后所镇人民政府核定遗属补助预算经费
（一）项目名称
后所镇人民政府核定遗属补助预算经费
（二）立项依据
后所镇人民政府办公室下发的后政通〔2022〕26号后所镇人民政府关于核定一次性抚恤丧葬费和遗属补助预算的通知
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
后所镇人民政府退休职工死亡后遗属补助资金。
（五）项目实施内容
后所镇人民政府退休职工死亡后遗属补助资金。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排2.59万元。
（七）项目实施计划
严格按照富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表的审批标准，及时足额兑现遗属补助资金。
（八）项目实施成效
严格按照富源县机关、事业单位工作人员死亡后遗属补助生活困难补助变动报批表的审批标准，及时足额兑现遗属补助资金。
十三、后所镇综合执法队自有资金
（一）项目名称
后所镇综合执法队自有资金
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
后所镇综合执法队自有资金为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（五）项目实施内容
后所镇综合执法队自有资金为完成各项工作任务用于办公室设备设施的维持性费用支出、单位在开展各项业务活动及其辅助活动发生的支出。
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排698.32万元。
（七）项目实施计划
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
（八）项目实施成效
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
十四、基层治理专干自有资金补助经费
（一）项目名称
基层治理专干自有资金补助经费
（二）立项依据
富源县财政局下发富财办〔2022〕40号富源县财政局关于2024年部门预算和2024—2026年部门三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知。
（三）项目实施单位
后所财政所
（四）项目基本概况
后所镇财政所发放基层治理专干自有资金补助经费
（五）项目实施内容
后所镇财政所发放基层治理专干自有资金补助经费
（六）资金安排情况
一般公共预算本级财力安排25万元。
（七）项目实施计划
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
（八）项目实施成效
严格按照《中华人民共和国预算法》及有关规定，依法科学使用资金，统筹长远发展，优化资金分配，切实防范财政风险，确保每笔资金用在刀刃上，对所有资金均构建全面规范、公开透明、约束有力的预算管理制度，提高财政预算的前瞻性、有效性和可持续性，促进县级财政高质量可持续发展。
后所镇2024年部门预算表
