在县委、县人民政府的坚强领导下，县人社局牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求及省市县有关决策部署，认真推进我局政府信息公开工作深入开展，保证了群众在政务工作方面的知情权、参与权和监督权，进一步加强组织领导，夯实工作基础，坚持以公开为常态原则，通过政府门户网站强化政策宣传，依法依规答复信息公开申请。现将政府信息公开年度工作报告如下：
一、总体情况
（一）加强组织领导
1.专人负责。为确保政府信息公开各项工作落到实处，县人力资源和社会保障局高度重视政务公开工作，有分管领导负责本部门政务公开工作，由信息科负责本部门政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务公开工作的落实。
2.及时公开。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关解释文件要求，常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作持续公开，维护和保障广大切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权。
（二）规范政府信息公开工作
1.从严信息把关。主要领导、分管领导、相关科室负责人、经办人员、发布人员层层把关，核准信息数据，全力消除发布信息中出现的错别字、错词、表达错误等情况。
2.严格实施保密制度。县人力资源和社会保障局信息公开的保密审查工作遵循“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，制定了《富源县人力资源和社会保障局互联网网站信息发布保密审查制度》，对发布信息进行五级审查，规定了审查程序及责任，并认真执行，确保责任明确。
二、主动公开政府信息情况
县人社局通过县人民政府门户网站、曲靖市人力资源和社会保障局门户网站、县人社局官方微博、曲靖M、富源M、富源先锋等形式及时发布公开就业创业、社会保险、劳动保障监察、人事人才等法规政策、公示公告及招聘信息，确保政务公开工作具有长期性、广泛性和有效性，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”，有效打通服务群众的“最后一公里”。2021年，县人社局在富源县人民政府公众信息网发布信息27条，在曲靖市人力资源和社会保障网发布信息51条，在县人社局官方微博转发信息106条，其中：就业方面22条；人才方面33条；社会保障方面（社保、城乡居民养老保险、监察、仲裁、其他）17条。公开人大、政协提案办理情况回复7条；在曲靖M、富源M、富源先锋等媒体发布工作动态信息100余条。
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
1 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年度新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年度结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
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3．危及“三安全一稳定” |
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4．保护第三方合法权益 |
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5．属于三类内部事务信息 |
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6．属于四类过程性信息 |
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7．属于行政执法案卷 |
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8．属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
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3．补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
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2．重复申请 |
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3．要求提供公开出版物 |
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4．无正当理由大量反复申请 |
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3．其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。我局虽然能按照上级部门的相关文件严格落实政府信息公开的有关制度和要求，但是仍存在一些问题，主要有：一是信息公开工作的创新力度不够，政府信息公开工作和宣传工作采用的形式有待丰富，多媒体、多渠道宣传公开的主题和内容还有待完善；二是政府信息公开工作人员的培训指导还需要加强；三是部分信息公开内容质量有待提升。
（二）改进措施。下阶段，我局将紧紧围绕我县经济社会发展目标、热点问题和人民需求，持续创新政务公开形式，运用好网站新媒体等平台的积极作用，拓宽公众获取人社信息渠道，进一步扩大政务公开的覆盖面和影响力。同时，组织开展多形式的教育培训工作，加强政策理论学习和业务研究，不断增强工作人员专业素养。此外，在政务公开全过程中，更为积极主动地回应社会关切，扩大公众参与力度，不断提升人社部门政务公开水平。
六、其他需要报告的事项
没有其他需要报告的事项