富源县规划局预算公开说明
根据《中共富源县委办公室富源县人民政府办公室关于印发<富源县人民政府机构改革实施意见>的通知》（富办发〔2011〕2号）、《曲靖市人民政府办公室关于做好城乡规划管理机构分设工作的通知》(2013年10月21日)精神，设立富源县规划局，为富源县人民政府工作部门，正科级。
一、主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市、县有关城乡规划的方针、政策和法律、法规、规章；研究制订全县城乡规划的地方规范性文件；研究本县行政区域内城镇化发展战略，制定县城、村镇各层次规划编制和规划管理的基本原则、政策措施。
（二）组织编制和实施县域城镇体系规划、县城总体规划、各类专项规划、县城分区规划、村镇规划、近期建设规划和详细规划；指导乡镇、村庄规划的编制和管理。
（三）参与全县经济社会发展规划和土地利用总体规划的编制，提出城乡规划区内年度土地开发建设计划，参与土地招投标、拍卖和建设项目初步设计会审。
（四）按照规定审查各类建设方案和各种规划，办理、指导、监督城乡建设项目的规划选址、建设用地、建设工程的规划审批管理；核发《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《村镇建设规划许可证》、《临时建设规划许可证》和《建设工程规划验收合格证》等有关证件。
（五）负责建设工程的放（验）线管理、规划竣工验收和城乡规划档案管理。
（六）负责城乡规划行政执法工作；承办城乡规划的行政复议和行政诉讼应诉工作；负责对规划区内城乡违法建设实施监督和查处。
（七）负责全县规划设计、规划咨询的行业管理，制定行业发展规划。
（八）在测绘行业主管部门指导下，开展城乡规划测绘工作。
（九）承担富源县城市规划委员会的日常工作。
（十）承办富源县委、富源县人民政府交办的其他事项。
二、机构情况
富源县规划局设5个内设机构 办公室（财务室、人社科）、政策法规科（批后管理科）、技术科、工程科（村镇科）、用地科。
三、人员情况
富源县规划局全额拨款事业编制25名，其中：局长1名，副局长2名（由1名副局长兼任总规划师），股级领导职数5名。2017年现有职工20名，全属全额拨款事业编制。
四、2017年预算编制说明
根据县政府办《关于2017年部门预算和2017年—2019年部门预算三年滚动财政收支规划编制有关事项的通知》要求和经费预算标准，我局以2016年12月份人员工资情况，结合有关工作的开展，编制了富源县规划局2017年预算，就有关情况说明如下：
一、基本支出305.91万元
（一）城乡社区规划与管理（20人）：226.7万元
1、年工资总额：（预计增长各月份工资150718元+奖励性绩效15700）×12月=199.7万元；
2、2017年年终一次性奖金：按2016年12月份基本工资计算年终一次性奖金5.5万元；
3、公用经费：9000元×20人=18万元；
4．小车费：35000元×1辆=3.5万元；
（二）事业单位医疗：7.83万元
职工基本医疗保险(20人)：(基本工资55011元+艰边津贴10200元)×12月×10%=7.83元。
（三）公务员医疗补助20人：3.91万元
在职人员20人，(基本工资55011元+艰边津贴10200元)×12月×5%=3.91万元；
（四）住房公积金20人：19.94万元
在职人员20人，(工资总额122769元-独子费30元+奖励性绩效15700)×12月×12%=19.94万元；
（五）工伤保险20人：1万元
在职人员20人，（工资总额122769元+奖励性绩效15700）×12月×0.6%=1万元。
（六）养老保险20人：33.23万元
在职人员20人，按2016年12月份养老保险预计11078.28x 2.5 x 12月=33.23万元
（七）职业年金20人：13.3万元
在职人员20人，按2016年12月份职业年金5539.64x 2 x 12月=13.3万元
二、专项经费9万元（城乡社区规划与管理）
1、聘请专家费用6万元。2010年12月政府下聘书聘用钱林周、孙平为富源县人民政府城乡规划建设顾问，未明确聘期，薪酬每人每年3万元。
2、聘请一名法律顾问费用3万元。根据《富源县人民政府关于普遍建立政府法律顾问制度的实施意见》要求，聘请法律顾问1名，薪酬每人每年3万元。
附件：1、财政拨款收支预算总表；
2、一般公共预算支出表；
3、一般公共预算基本支出表；
4、一般公共预算“三公”经费支出表；
5、政府性基金预算支出表；
6、部门收支总表；
7、部门收入总表；
8、部门支出总表
富源县规划局
2017年7月5日