按照《中共富源县委办公室 富源县人民政府办公室关于印发〈富源县 2023 年度社会评价办法〉的通知》要求，现将富源县搬迁安置办公室2023年工作情况报告如下，请予评价。

2023年，县搬迁安置办公室在县委、县政府的坚强领导下，在市搬迁安置办的正确指导下，在人大、政协及社会各界的监督下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结协作，务实担当，圆满完成年度目标任务，各方面工作均取得了明显成效。

一、认真履职，重点工作有序推进

2023年，县搬迁安置办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移落实党中央和省、市、县决策部署，按照全县“奋进新征程推动新跨越”三年行动部署，聚焦“干在实处、走在前列”主题，紧盯2023年移民搬迁安置重点工作任务，大力推进作风革命、效能革命，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，明确工作任务，抓实工作措施，解决突出问题，有效推动全县移民搬迁安置事业健康有序发展。

（一）移民搬迁安置工作取得突破性进展。一是搁置多年的岔河水库建设征地移民安置工作通过县级验收。牵头协调十八连山镇人民政府和县水务局，按照水利水电工程竣工阶段移民安置验收政策法规和规程规范，于2023年12月15日完成了岔河水库工程竣工移民安置县级自验并报请市级初验；二是密切配合县水务局及其委托的水库工程规划设计单位，先后完成拟建补木、摩帮及汤家屯水库移民安置前期工作，大力助推水库立项审批工作进度，完成了拟建补木水库初设阶段移民安置规划专题报告编制及申报工作。

（二）移民后扶项目建设工作有序推进。一是实施完成2022年度后期扶持项目5件，完成投资1327.88万元，4000余人受益。（其中：基础设施项目2件，完成投资324.56万元；产业发展项目1件，完成投资480.2万元；移民新村1件，完成投资430.12万元；就业创业能力建设和就业扶持项目1件，完成投资93万元。）二是启动实施5件投资2114.45万元的2023年大中型水库移民后期扶持项目。（其中：美丽家园·移民新村建设项目2件，投资1457.68万元；产业转型升级项目1件，投资466.77万元；就业创业能力建设和就业扶持项目1件，投资80万元；散居移民基础设施完善建设项目1件，投资110万元。）

（三）移民新村建设成效明显。投资1540万元，打造了胜境洞上、中安浒子村2个“人居环境好、产业发展好、乡村治理好”的“三好”精品移民新村，极大地提升了当地群众的满意度、获得感、幸福感。2023年7月，投资938.74万元的下海子和投资519.12万元的上玉麦2个移民新村开工建设。目前，下海子移民新村已完成全部工程量的45%、上玉麦移民新村已完成全部工程量的55%，2个新村均能按计划于2024年6月前建设完成。

（四）移民后扶项目争取工作再上台阶。通过广泛、深入调研，结合全县移民后扶工作实际和移民群众意愿，完成2024年度大中型水库移民后期扶持项目计划申报工作，上报2024年度移民后期扶持项目11件，争取投资3583万元。其中建设下玉麦、小柏树、上大格尼、迤格美丽家园.移民新村4件，投资2160万元；基础设施建设项目6件，投资1343万元；创业和就业能力提升项目1件，投资80万元。

（五）移民人口管理更加精准。在全市率先出台《关于进一步做好全县大中型水库移民后期扶持人口动态管理工作的通知》，对全县9594人大中型水库移民后期扶持人口实行精细化管理。2023年累计核减移民后期扶持人口52人，扎实深入开展惠民惠农补助资金“一卡通”专项治理工作，通过“一卡通”平台完成2023年度8041人移民直补资金482.46万元的兑付工作。

二、正风肃纪，深化纪律作风建设

全力巩固作风建设成效，持续加强干部队伍作风建设，增强党员干部群众观念和群众感情，不断提升服务质量和水平。坚持以上率下，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”。深入开展公务用车、办公用房、小金库排查整治，扎实开展作风革命，加强机关效能建设。坚持把纪律规矩挺在前面，深入学习党章党规党纪，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。不断加强业务指导和项目安全管理、廉洁管理，抓牢抓实行业领域廉政风险防控，严格执行后扶项目建设项目法人制、招投标制、监理制、合同制和竣工决算验收制的“五制”管理要求，坚决做到工程质量过硬、干部清正廉洁。

三、主动公开，自觉接受社会监督

2023年，县搬迁安置办认真落实办事公开制度，通过政府信息公开门户网站公开财政预决算、单位简介、保密审查制度等信息5条；认真落实党务政务公开制度，按要求及时公开党务、政务工作动态，通过阳光监督平台公示移民直补资金482.46万元、重点工作4项。将部门财务经费预决算、移民后期扶持资金发放、项目招投标、项目分配及实施等重要工作情况及时进行公示，将权力运行置于阳光之下，广泛接受社会监督；在曲靖M、富源M、《曲靖搬迁安置》“富源先锋”公众号等宣传阵地，共发布信息18篇，内容涵盖党的建设、库区和移民安置区经济社会发展等方面，进一步讲好了移民搬迁安置部门故事。

四、廉洁自律，营造风清气正干事氛围

认真落实党风廉政建设党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，印发《中共富源县搬迁安置办公室党组2023年落实全面从严治党主体责任年度计划》和《富源县搬迁安置办公室2023年党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设责任制逐级分解细化、层层压实，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设格局。2023年，召开党风廉政建设专题会议4次，及时研究解决党风廉政建设工作存在的问题与不足，通过扎实有效的措施，努力推进党风廉政建设工作再上台阶。推动警示教育常态化，坚持正面典型示范引领和反面典型警示震慑相结合，常态化开展警示教育，利用干部职工身边典型案例，加强警示教育。紧扣重要节日、重要节点开展廉政谈话，对出现苗头性的党员干部以及管人、管财、管物等重要岗位人员做到常提醒。全年组织观看警示教育片《“问”剑破局》2次，开展警示教育心得体会交流活动1次；排查廉政风险岗位12个、廉政风险隐患27项，制定防控措施31项。

富源县搬迁安置办公室

2024年1月11日