2021年以来，墨红镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神以及中央、省、市、县的决策部署，较好完成了各项目标任务。2021年，生产总值30亿元；规模以上固定资产投资9.3亿元；一般公共预算收入1.6亿元；招商引资9.3亿元；社会消费品零售总额3.1亿元；农村居民人均可支配收入15000元。

一、聚力乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果

坚持农业农村优先发展，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,加快推进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。突出民生保障，抓增收促发展。坚持做大经济总量与提高经济质量并举，统筹推进传统产业转型升级和新兴产业培育，持续发展壮大“三大产业”，推动产业发展更加健康、可持续。传统农业稳步发展。粮食生产保持稳定，粮食播种面积10.01万亩，产量达4000万公斤。烤烟年种植面积1.5万亩，收购烟叶203万公斤，实现产值6288万元。魔芋种植2.5万亩，产量达3万吨。生猪存栏5.1万头，肥猪出栏3.5万头，实现畜牧业产值1.2亿元。特色产业活力不断增强。重点发展辣椒、黑玉米、花椒等特色产业，积极发展黑鸡枞、羊肚菌、蔬菜等新兴产业，因地制宜打造“一村一品”，继续大力发展以吉克、九河村为主的辣椒种植基地；以光山头、田冲、三台等村为主的黑玉米种植基地；以玉麦、吉克等村为主的蔬菜种植基地。加快畜牧业提质增效，引进和改良生猪、肉牛、肉羊品种。提高产量和质量，稳步推进加工型辣椒、黑玉米种植。常态化抓好疫情防控。坚持“外防输入”，突出精准防控、重点防控、科学防控，完善常态化疫情防控机制，落实网格化管理责任，完善应急预案，储备应急物资，确保第一时间发现问题、第一时间妥善处置，坚守来之不易的疫情防控成果，有力有序精准组织实施好新冠疫苗接种工作。办好人民满意教育，2021年实现了小考、中考“双第一”优异成绩，中考成绩已15年蝉联全县乡镇中学第一名，实现“十五连冠”。推动健康墨红建设。加快医疗队伍能力提升，改善就医环境，提升基层医疗服务水平，确保分级诊疗制度有效落实，努力实现小病不出村、常见病不出镇。加强疾病预防控制、妇幼保健、健康教育，促进基本公共卫生服务均等化。健全食品、药品安全应急机制，加大卫生监督力度。兜牢民生保障底线。深入实施全民参保计划，促进人人享有社会保障。完善社会救助、社会福利体系，做到困难家庭应保尽保、应救尽救。加快发展养老事业，支持社会力量发展普惠托育服务，着力解决“一老一小”问题。切实关心农村留守儿童、困境儿童。促进文化繁荣发展。围绕庆祝中国共产党成立100周年，持续开展演出、宣传、展览等各种文化活动，以文化引领人、凝聚人、感召人。贴近实际、贴近生活、贴近群众，鼓励支持文艺精品创作。加快文化产业发展，持续完善公共文化服务体系，丰富群众精神文化生活。加快煤炭产业转型升级步伐，确保煤炭产业高质量发展，全面推进煤矿“五化”建设，持续加大要素保障、服务保障力度，努力营造良好的办矿环境，实现原煤产量200万吨，实现产值22亿元。加快推动非煤矿山企业规模化、规范化、效益化发展，认真服务好、解决好工贸企业生产经营中存在的具体问题。发挥红色文化、生态环境、民俗文化等资源优势，大力发展红色文化旅游，建设集生态观光、民俗风情、农事体验、民宿度假等为一体的特色鲜明的红色旅游小镇。持续完善普冲红色文化教育基地功能模块，进一步提升服务质量。积极推进墨红车心口红色文化产业园，独木水库和社安河水库观光旅游等项目建设。加大招商引资力度，科学策划全域旅游开发，力争把旅游产业培育成新的经济增长点。巩固提升批发零售、住宿餐饮、文化娱乐等生活性服务业，激发新业态发展新活力。加快发展金融服务、咨询中介等生产性服务业，提高服务经济发展能力。按照“产业+农户+合作社+新平台”思路，争取了至少800万元产业发展基金注入慧泽公司，形成政府主导、公司经营、农户受惠的新型化产业发展格局。完善利益联结机制，将产业扶持与脱贫相挂钩，鼓励龙头企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体创新利益联结机制，确保全镇40%以上已脱贫户和边缘易致贫户通过土地托管，土地、资金入股等方式，多渠道增加收入，脱贫成果得到进一步巩固。培育壮大村集体经济，实现村集体经济6万元以上。突出农民增收，抓产业促就业。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，推进特色产业辣椒、黑玉米、花椒等现代化、技术化，开展农业实用科技培训6场，流转土地3200余亩。启动光山头、鲁木克片区6000亩高标准农田规划建设工程。争取投入2800万元财政资金，用于辣椒、黑玉米、蔬菜、黑鸡枞、生猪、肉牛等产业扶持，培育了2个农业企业、专业合作社或家庭农场。突出责任落实，抓成效提质量。持续抓好“争星夺旗·联创共治”行动，激发基层和群众内生动力。全面清查各类扶贫项目资产情况，明晰产权关系，加强管理监督，确保各扶贫项目持续、稳定发挥效益。总结提炼脱贫攻坚经验做法，抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

二、强化党建引领，加强党的政治领导力

坚持把党的政治建设摆在首位，压紧压实各党总支（支部）管党治党政治责任，严明政治纪律和政治规矩，教育引导全镇党员干部以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”落到行动上、体现在具体工作中。加强镇党委自身建设，严格落实民主集中制，严格执行请示报告制度，健全党委会议事决策等工作制度，发挥党委议事协调机构职能作用。加强重大决策的调查研究、科学论证、风险评估，进一步提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力。围绕 “学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总体要求，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”具体工作要求为主题，扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动。

三、确保安全稳定，构建安定和谐发展环境

强化底线思维，提高防控能力，抓细抓实重点领域风险防范和化解，全力营造安定和谐的发展环境。筑牢安全生产防线。坚持把煤矿安全作为安全生产的重中之重，加强煤矿安全生产，落实“一矿一策”要求，整合监管力量、优化人员配置，健全完善煤矿安全风险分级管控和煤矿企业分类监管制度措施，综合治理煤矿瓦斯、水害、顶板、机电运输等重大灾害，坚决遏制重特大事故。严格落实“八定”措施，定期通报“五个关键人”履行安全责任情况，推动主体责任落实到位。大力推进“五化”矿井建设。深入推进安全生产专项整治三年行动，全面查灾害、除隐患、防风险，严防死守，抓好非煤矿山、道路交通、危险化学品、工贸、建筑施工、防汛抗旱、地质灾害、森林防火、消防、食品药品、景区景点、校园等行业领域安全生产工作，推动安全生产水平明显提升。完成应急管理信息化平台建设，打造安全监管新模式。建立防灾减灾救灾、应急救援、安全生产“三位一体”应急管理体系，维护社会和谐稳定。

四、维护社会稳定，提升群众安全感获得感

围绕推进社会市域治理现代化，健全完善扫黑除恶长效机制，深入开展“法治墨红”“平安墨红”建设，加快推进镇、村社会治理综合服务中心建设，不断提升人民群众安全感、满意度。持续完善社会治安防控体系，加大涉枪涉爆、两抢一盗、违规金融借贷、电信网络诈骗等打击力度，着力构建“大防控”格局。推进“雪亮工程”，增设村（社区）高清视频监控点位。坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化源头管控、监测预警、纠纷化解，扎实推进“治理重复信访、化解信访积案”专项工作，打造更高水平的阳光信访、责任信访、法治信访。

五、强化政治监督，做实做细日常监督业务

墨红镇党委、镇政府聚焦“两个维护”强化政治监督，将“八个坚决肃清”纳入日常监督范围，通过先进典型、违纪案例开展正反两方面的教育，及时传达、转发各类案例文件和违纪处理通报，廉政要求逢会必讲。组织干部收看先进典型事迹电教片，并通过“身边人说身边事”，进一步增强了党员干部廉洁从政、依法行政、情系百姓、锻造作风的意识，增强了党员干部拒腐防变的免疫力，提高了遵纪守法的自觉性。深化落实转职能、转方式、转作风，不断创新监督执纪“四种形态”方式，把全体党员作为监督对象，把查处违纪违规行为作为履职重点，严肃查处违规违纪的行为，发挥纪律的教育引导和惩戒警示作用。经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。2021年，开展蹲点式谈心谈话7人次，认真开展廉情预警研判，如实报告个人事项，加大全镇干部职工8小时以外的监督力度，扎实做好监督执纪各项工作。二是加大信访案件查处力度，从严从实执纪审查调查。2021年，墨红镇共收到省市县纪委转办问题线索信访件35件，已办结27件，信访了结16件，党纪立案查处9件，党内警告处分9人；党纪立案并政务查处1件，开除党籍并政务撤职处分1人，正在办理6件，1件提级审理，暂存待查1件，等待法院处理结果1件。三是盯住纪律作风，严肃追责问责。镇纪委紧紧围绕纠正“四风”、惩治腐败、推进全面从严治党向基层延伸、狠刹公款吃喝、三公经费、公款送礼、公车私用、跑官拉票、推诿扯皮、打牌赌博、大操大办等领域开展明察暗访34次，对脱贫攻坚领域开展专项抽查5次。同时，下发督查通报8期，对12个单位部门进行了通报批评，提醒谈话10人。四是坚决惩治群众身边的腐败和作风问题，加强民生资金政策监管。墨红镇纪委进一步畅通群众诉求渠道，充分发挥村务监督委员会的作用，完善监督体系，强化落实“三公开”制度，严惩微腐败问题，进一步加强民生资金监管力度，2021年，阳光监督平台更新完善工作事项45条，为民服务站共办理728件代办事务，16个村级为民服务代办点共代办业务110638件，墨红镇纪委专门对涉及惠农政策资金的单位部门进行一季度一督查，没有发现发生侵害群众利益腐败和不正之风问题。五是拓展工作思路，创新村务监督方式方法。墨红镇探索创新村务监督新机制，成立了12个乡贤监督工作站，落实专用办公场所，按照“政治过硬、品德过硬、能力过硬、作风过硬”的标准，邀请30人作为乡贤监督员，以乡贤监督带动群众监督，弥补村务监督短板。2021年，乡贤充分发挥参政议政、化解矛盾、疏通民意、了解诉求、举贤荐能、风气监督等透视镜作用，参与村（居）委会各项工作300余人次。