部门名称

富源县人民政府胜境街道办事处

内容

说明

部门总体目标

部门职责

（一）街道党工委职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和党代会的决定、决议；讨论决定街道重大问题；做好街道党工委、人大工委、办事处、纪委班子的协调，加强对武装、政法工作的领导；加强基层党组织和党员队伍建设；按照干管权限原则，负责对干部的教育、培养、考核、选拔、任免、使用、管理、监督、推荐等工作；领导街道办事处、企事业单位、群团组织、基层自治组织、社会组织开展好有关工作；抓好街道基层治理工作；完成县委、县政府交办的其他工作。

（二）街道人大工委职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；组织辖区内人大代表对宪法、法律法规和县人大及其常委会的决议、决定、审议意见的遵守和执行情况进行监督；组织代表学习宪法、法律法规；开展县人代会闭会期间的各项活动；为代表执行职务提供服务；接待和受理代表的来信来访，反映代表的意见和要求；督促有关单位办理代表提出的意见、批评、建议；组织人大代表，听取和审查街道办事处经济社会发展计划，财政预算和执行及其所属工作部门工作情况的报告，提出意见和建议；组织开展视察活动，撰写视察报告，并督促有关单位认真办理；对街道办事处及其工作部门进行评议，督促被评议者按照代表的评议意见进行整改，并答复代表；按照县选举委员会的安排，组织街道县人大代表的选举工作；完成县人大常委会和街道党工委交办的其他工作。

（三）街道办事处职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级党委、政府和街道党工委的决议、决定；依法制定行政措施和实施方案；执行县人代会的决议和上级机关的决定、命令，发布决定和命令；执行街道办事处经济社会发展规划、预算；做好经济文化、教育体育、科学卫生等行政工作；保护社会主义全民所有和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；维护社会稳定，依法保护公民、组织的合法权益；指导、支持和帮助村（居）民委员会工作；做好人民群众来信来访工作；完成县委、县政府和街道党工委交办的其他工作。

（四）街道纪工委职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；负责街道党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查街道内党组织和党员贯彻落实党和国家的路线、方针、政策、决议的情况；组织协调抓好街道党风廉政建设和反腐败工作；对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民政策落到实处.

党工委交办的其他工作。

根据三定方案归纳

总体绩效目标
（2025-2027年期间）

（一）街道党工委职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和党代会的决定、决议；讨论决定街道重大问题；做好街道党工委、人大工委、办事处、纪委班子的协调，加强对武装、政法工作的领导；加强基层党组织和党员队伍建设；按照干管权限原则，负责对干部的教育、培养、考核、选拔、任免、使用、管理、监督、推荐等工作；领导街道办事处、企事业单位、群团组织、基层自治组织、社会组织开展好有关工作；抓好街道基层治理工作；完成县委、县政府交办的其他工作。

（二）街道人大工委职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；组织辖区内人大代表对宪法、法律法规和县人大及其常委会的决议、决定、审议意见的遵守和执行情况进行监督；组织代表学习宪法、法律法规；开展县人代会闭会期间的各项活动；为代表执行职务提供服务；接待和受理代表的来信来访，反映代表的意见和要求；督促有关单位办理代表提出的意见、批评、建议；组织人大代表，听取和审查街道办事处经济社会发展计划，财政预算和执行及其所属工作部门工作情况的报告，提出意见和建议；组织开展视察活动，撰写视察报告，并督促有关单位认真办理；对街道办事处及其工作部门进行评议，督促被评议者按照代表的评议意见进行整改，并答复代表；按照县选举委员会的安排，组织街道县人大代表的选举工作；完成县人大常委会和街道党工委交办的其他工作。

（三）街道办事处职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级党委、政府和街道党工委的决议、决定；依法制定行政措施和实施方案；执行县人代会的决议和上级机关的决定、命令，发布决定和命令；执行街道办事处经济社会发展规划、预算；做好经济文化、教育体育、科学卫生等行政工作；保护社会主义全民所有和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；维护社会稳定，依法保护公民、组织的合法权益；指导、支持和帮助村（居）民委员会工作；做好人民群众来信来访工作；完成县委、县政府和街道党工委交办的其他工作。

（四）街道纪工委职责

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策；负责街道党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查街道内党组织和党员贯彻落实党和国家的路线、方针、政策、决议的情况；组织协调抓好街道党风廉政建设和反腐败工作；对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民政策落到实处.

党工委交办的其他工作。

根据部门职责，中长期规划，省委，省政府要求归纳

部门年度目标

预算年度（2025年）
绩效目标

贯彻执行党和国家有关自然资源、辖区规划、生态环境、住房建筑、交通运输、能源等方面的法律法规、政策方针和重大决策；负责辖区自然资源开发、利用和保护工作；做好辖区规划、生态环境保护、城乡人居环境提升工作；承担辖区危房改造、建筑工程质量、住宅设施安全等日常监测工作；承担辖区内运输、交通规划与建设、交通基础设施维护工作；巡察、监察辖区范围内非法开采矿产资源、违法用地等违法行为，并向主管，提高认识，提升基层组织治理能力。

    筑牢防控堡垒，确保一方平安。抓紧抓实常态化疫情防控工作，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和疫情防控各项决策部署，继续围绕防、控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展。

    筑牢安全防线，维护社会稳定。深入开展安全生产工作，抓好森林防火、交通安全、建筑工地、非煤矿山、烟花爆竹等领域安全监管，做好流动人口服务管理，加大矛盾纠纷排查化解力度，全力维护社会和谐稳定。

    深化爱卫行动，提升人居环境。全面深入开展爱国卫生七个专项行动，持续推进城乡“厕所革命”工作，聚焦群众反映强烈的热点、难点、堵点问题，明确任务清单，责任清单，确保措施落实到位，实现从环境卫生治理向社会健康管理转变，为巩固疫情防控成果、维护人民健康提供有力保障。

加快产业发展。一是做大工业。继续服务好工业园区重点项目建设，配合抓好北片区配套项目建设。二是做优农业。巩固粮烟传统产业，重点培育紫薯、木香、魔芋、人参果、重楼、辣椒、软籽石榴等特色产业，形成精深加工产业链。三是做强服务业。做好13个财政涉农项目跟踪服务工作，确保项目产生最大效益。

二、部门年度重点工作任务

部门职能职责

主要内容

对应项目

纳入预算金额（元）

总额

纳入预算财政拨款

纳入预算其他资金

执行党和国家的路线、方针、政策及上级党委、政府和街道党工委的决议、决定

宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级党委、政府和街道党工委的决议、决定；依法制定行政措施和实施方案；执行县人代会的决议和上级机关的决定、命令，发布决定和命令；执行 街道办事处经济社会发展规划、预算；做好经济文化、教育体育、科学卫生等行政工作；保护社会主义全民所有和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产；维护社会稳定，依法保护公民、组织的合法权益；指导、支持和帮助村（居）民委员会工作；做好人民群众来信来访工作；完成县委、县政府和街道党工委交办的其他工作。

单击查看预算项目(32)

38595784.41

28853084.41

9742700

三、部门整体支出绩效指标

绩效指标

评（扣）分标准

指标内容

绩效指标设定依据及指标值数据来源

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

指标属性

产出指标

数量指标

工资福利发放行政人数

003

25

人

001

实际发放人数/应发放人数×指标分值

反映部门（单位）实际发放工资人数。工资福利包括：行政人员工资、社会保险、住房公积金、职业年金等。

绩效指标设定依据：《云南省省级部门预算基本支出核定方案》。指标值数据来源：人员信息表

工资福利发放事业人数

003

77

人

001

实际发放人数/应发放人数×指标分值

反映部门（单位）实际发放事业编制人员数量。工资福利包括：事业人员工资、社会保险、住房公积金、职业年金等。

绩效指标设定依据：《云南省省级部门预算基本支出核定方案》。指标值数据来源：人员信息表

公用经费保障人数

003

102

人

001

实际保障人数/应保障人数×指标分值

反映公用经费保障部门（单位）正常运转的在职人数情况。在职人数主要指办公、会议、培训、差旅、水费、电费等公用经费中服务保障的人数。

绩效指标设定依据：《云南省省级部门预算基本支出核定方案》。指标值数据来源：人员信息表

时效指标

各项惠农补贴资金发放及时率

003

100

%

002

各项惠农补贴资金发放及时率

各项惠农补贴资金发放及时率

部门年度工作总结及相关考核情况

医保及养老保险缴费比例

004

80

%

002

医保及养老保险缴费比例

医保及养老保险缴费比例

部门年度工作总结及相关考核情况

人员工资发放及时率

003

100

%

002

及时发放行政事业人员工资

及时发放行政事业人员工资

部门年度工作总结及相关考核情况

效益指标

社会效益

保障部门正常运转

004

90

%

002

部门经费正常使用率

保障部门正常运转

部门年度工作总结及相关考核情况

公用经费拨付率

004

60

%

002

公用经费拨付率

公用经费拨付率

公用经费拨付率

做好社区低保发放工作

004

90

%

002

做好社区低保发放工作

做好社区低保发放工作

做好社区低保发放工作

满意度指标

服务对象满意度

社会治安满意度

004

90

%

002

社会治安满意度

社会治安满意度

部门年度工作总结及相关考核情况

单位人员满意度

004

90

%

002

①满意度≥90%，得满分；②满意度介于60%（含）至90%（不含）之间，满意度×指标分值；③满意度＜60%，不得分。

反映部门（单位）人员对工资福利发放的满意程度。

部门年度工作总结及相关考核情况

社会公众满意度

004

90

%

002

①满意度≥90%，得满分；②满意度介于60%（含）至90%（不含）之间，满意度×指标分值；③满意度＜60%，不得分。

反映社会公众对部门（单位）履职情况的满意程度。

部门年度工作总结及相关考核情况