4月26日，省委老干部局副局长杜少波带领调研组一行到富源县调研老干部工作，市委组织部副部长、市委老干部局局长李建玲，县人大常委会副主任张有信等陪同调研。

调研组实地察看了富源县委老干部服务中心、老年大学、老干部党校及部分老干部社团等场所建设、管理、运行情况，深入了解富源县贯彻落实省委组织部、省委老干部局关于进一步完善县（市、区）老干部工作运行机制的措施和成效。

在县委老干部服务中心，杜少波详细了解中心基础设施建设、服务对象基本情况及活动阵地建设情况，并与工作人员亲切交谈。

在随后召开的座谈会上，杜少波听取了富源县老干部工作情况汇报，并征求《关于进一步规范离退休干部工作有关事项的通知（征求意见稿）》的意见建议。杜少波充分肯定了富源县老干部工作中体现出来的统筹有力有序、工作扎实有效，工作重点突出、精准服务到位，锐意开拓创新、持续探索发展，结合发展需要、作用发挥明显等成效，认为富源县在老干部工作机构建设、政治引领、精准服务、老干部活动阵地建设、老干部工作室建设及作用发挥等方面工作有思路、有办法、有特色，工作很务实、有开拓创新精神，特别是打造红色平台，拓展老干部活动阵地政治功能，注重整合村（社区）场所资源，开展“家门口”老年大学、老党员之家建设，不断延伸学习活动阵地建设触角，老干部服务中心、老年大学、老干部党校等学习活动阵地建设得到有效拓展，为满足老同志日益增长的精神文化需求打下了坚实基础。富源县高度重视老干部工作，全面加强党对老干部工作的领导和指导，老干部工作部门用心用情服务，措施得力，工作求真务实，成绩突出。

就做好下步工作，杜少波强调，要更加注重政治引领。政治引领是老干部工作的魂和根本遵循，要不断强化老干部党校、老年大学等阵地建设，进一步教育引导广大老干部忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要更加注重精准关爱服务。要开展调查，精准掌握老干部基本情况和个性化需求，不断提高管理水平和服务水平，精准满足服务对象的需求；要更加注重老干部作用的发挥。积极搭建好老干部发挥作用的平台，引导老干部在党委政府中心工作和社会发展需要等方面继续发挥积极作用，不断提高离退休老干部的获得感、归属感、荣誉感；要更加注重统筹协调。老干部工作综合性较强，需要各方密切配合、通力合作，要及时了解老干部工作的新情况新要求，切实把方方面面的力量凝聚起来，形成多方努力、齐抓共管的良好局面，不断提升工作能力、完善工作方法，为全省老干部工作贡献出更多更好的经验和做法。（黄志艳）