2020年，在县委、县政府的坚强领导下，富源县人民政府办公室紧紧围绕政府中心工作，按照“马上就办、办就办好”的基本准则和“细致、精致、极致”的工作标准，保持开拓创新，真抓实干的工作常态，认真履行参谋助手、综合协调、服务保障等职能，圆满完成了各项工作任务。

一、履职尽责

（一）参谋助手作用充分发挥。围绕事关全县经济社会发展的重大问题、民生问题和社会热点问题，深入调研、积极应变，精准分析研判事态走向，全年到基层调研10余次、进入企业调研20余次，及时、全面、准确收集信息，向领导提出有价值的意见建议20余条，不断提高领导决策部署的科学性。致力于把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，牵头起草领导讲话稿130余篇、请示报告70余篇，不断提高文稿服务水平。

（二）办文办会精心细致。坚持办文、办会、办事“零差错”“零失误”“零延误”的标准和要求，不断健全完善公文处理、会议筹备制度，承办各类文件4700余份。严格执行会议审批程序，控制会议规模和时间，坚持少开会、开短会、开解决问题的会，高效保障各类会议活动顺利开展。牢固树立“办公室工作无小事”的观念，严格按照“客观公正、实事求是”的办事原则，始终在高效、严谨、规范上下功夫，做到杂而不乱、忙而不慌，条理清晰、运转顺畅。今年以来，未出现因办文、办会、办事失误造成重大影响的情况。

（三）政务服务水平不断提高。充分发挥信息主渠道作用，及时收集、编辑、上报政务信息，全年上报政务信息295条，被市政府办公室采用132条、省政府办公厅采用17条，综合得分1940分，较上年增长约65%。委托川海信息技术公司管理维护富源县人民政府网站服务器，每天定时备份网站数据、日志，通过网防G01、态势感知对网站网络安全进行实时监控，加强网站安全管理，有效保障政府网站联系群众、服务群众的窗口作用充分发挥。

（四）值班值守安全高效。严格执行24小时值班和领导带班制度。值班人员始终到岗履职，认真填写值班记录，及时处理各类来文、来电和突发事件信息。严守值班纪律，及时报告突发事件，值班电话实现24小时畅通。值班人员接到突发事件和紧急通知后，第一时间向带班领导请示，并及时通知相关人员，未发生错报、漏报、迟报、瞒报等情况。

二、正风肃纪

（一）强化作风建设，展现担当作为。一是坚持严谨细致作风。牢固树立“办公室无小事、小事影响全局”的理念，发扬严肃、严格、严谨的工作作风，把“文经我手无差错、会由我筹零失误、事交我办请放心”作为日常工作标准，把“严细实”贯穿办文办会办事全过程，各项工作更加精细、规范、严密。二是弘扬团结干事作风。强化大局意识，班子成员、科（室）之间既职责分明、各司其职，又同心同德、同向同行。严格执行领导班子相互协作制度，以身作则，不推诿扯皮，主动承担责任，形成团结协作、和谐向上、勇担善为的工作氛围，工作效能得到进一步提升，战斗力和凝聚力明显增强。

（二）坚持廉洁自律，狠抓纪律建设。一是驰而不息纠正“四风”。全面贯彻落实中央八项规定及实施细则，严格落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的相关要求，围绕文风会风、财务管理、公务接待、违规借贷等领域问题表现，适时开展自查自纠，集中整治，防患于未然。二是严守纪律规矩。持续深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题整治工作，坚决杜绝迟到早退、工作作风散漫、工作成效不明显等问题。严格落实请销假报告制度，干部职工公务出差、学习考察、离岗休假等做到及时报告、逐级审批。

三、办事公开

按照“谁主管谁负责”的原则，明确信息公开的内容、形式、范围、受理、反馈等机制，进一步加强政府信息公开工作。认真落实保密审查制度，建立健全依申请公开制度、责任追究制度、评议考核制度等，及时准确地公布事权、财权、人事权方面的信息及重大决策、重要事项，提高政府工作的透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权。在富源县人民政府门户网站新开设专题专栏2个，维护专题专栏7个，公布各类信息3598条，网站访问量达131万人次。

四、工作效率

（一）综合协调有力有效。健全完善横向沟通、纵向协调机制，稳步推进政府机关高效有序运转、重大政务活动周密有序开展、重点工作重大项目有序推进，营造了团结一致谋发展、齐心协力抓落实的良好氛围。围绕县政府中心工作，正确处理“内与外”“上与下”“大与小”“急与缓”等方面的关系，加强统筹协调力度，构建上下联动、左右配合、协调运转的工作格局。不断加强与市政府办、县委办、县人大办、县政协办的对接联系，及时了解和掌握工作动态，及时调整工作安排部署。

（二）督查督办高效落实。坚持勤奋敬业、扎实工作，充分履职尽责、担当作为，确实转变作风、推动落实。认真对照《2020年政府工作报告》分解任务，实时跟踪督办县政府常务会议、专题会议，县长办公会议等议定事项，开展各类督查活动20余次，被督查单位累计100余家、被督查地方累计1000余处，上报《督查专报》4期，下发《督查通报》6期，办理市政府落地见效综合督查反馈问题43个，督办国务院及云南省“互联网+督查”留言15件，办复率均达100%。全年收集呈批乡镇（街道）及县直部门请示297件，协调、督促相关单位办理人大代表建议168件、政协委员提案196件。

五、廉政建设

（一）强化理论武装。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续强化政治意识和规矩意识。全年讲党课3次，组织开展夜校培训4次、党组理论学习中心组学习8次，联合10家县直单位开展“万名党员进党校”培训32学时，发放各类书籍400余册。

（二）严肃组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严格执行“三重一大”、“末位表态”等制度要求，凡涉及干部任免、重大事项决定和大额资金使用都严格按原则、制度和程序办理。贯彻落实双重组织生活、领导干部个人有关事项报告、党费收缴等规定，不断提高县政府办总支及各支部党建标准化、规范化水平。

（三）筑牢廉洁防线。严格落实中央八项规定精神及实施细则，按照“一岗双责”要求，与班子成员签订责任书共7份，督促指导班子成员与分管科（室）负责人签订责任书14份，形成各负其责、齐抓共管的良好氛围。持续推进风险防控机制建设，根据班子成员分工，排查梳理班子成员廉政风险点16个，并督促制定防控措施，有效防止小毛病演变成大问题。深化运用监督执纪“四种形态”，对重点岗位人员开展谈话教育14人次，开展任前谈话4人次，不断增强党员干部抵制不正之风的能力。

（四）全力支持纪检监察组工作。旗帜鲜明支持纪检监察组履行职责、开展工作，对指出的问题第一时间整改，对需要支持和帮助解决的问题，第一时间研究、第一时间安排、第一时间解决，纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势得到充分体现。

一年来，富源县人民政府办公室工作虽取得了一些成绩，但离县委、县政府的要求还有一定差距，主要表现在：学习不够深入，理论水平和业务能力有待提高。调研不够深入，参谋助手的作用有待提高。改革创新不足，工作思路不够开阔。下步工作中，我办将围绕“五个坚持”要求，进一步加强理论学习，强化队伍建设，进一步创新工作思路，提高服务质量，保证高标准、高效率、快节奏地完成县委、县政府交办的各项工作，努力开创县政府办公室工作新局面。

富源县人民政府办公室

2021年1月8日