2020年，富源县审计局在县委、县人民政府和市审计局的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下，在县直各单位、各乡镇（街道办）的关心帮助下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格贯彻落实全面从严治党要求，聚焦“党建领航、经济提质、民生改善”工作要点，围绕全县“1+4”经济社会建设战略目标，创新审计理念，突出审计重点,提高审计质量,充分发挥审计职能作用，在推动党风廉政建设、护航经济发展、保障和改善民生等方面持续发力，为服务全县经济社会发展发挥了积极作用。
一、提高政治站位，扎实履行全面从严治党主体责任
县审计局清醒地认识全面从严治党的新形势新任务，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格履行“一岗双责”主体责任，坚决把党建党风廉政建设以及意识形态工作的主体责任扛紧压实。一是始终贯彻落实全面从严治党要求，扛实主体责任。切实履行党建第一责任人责任，层层签订2020年度党建工作目标责任书，定期组织研究、检查、报告党建工作，真正把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。全年累计组织召开专题党建工作会议4次，党支部委员会12次，对机关党建工作进行了专题研究部署。二是严格落实党风廉政建设责任。始终保持正风肃纪高压态势，严格履行“一岗双责”，切实加强对党员干部的教育、管理和监督职责，不定期开展纪律作风检查，加强审计项目廉政跟踪督查，强化审计现场管理。建立健全“三重一大”事项决策制度，全面开展廉政风险环节、风险点排查，严格监督执行中央八项规定及实施细则精神以及审计“四严禁”工作要求和“八不准”审计纪律，持之以恒纠正和防范“四风”，切实将监督执纪问责的要求落实落细落小。三是提高政治站位，抓紧抓实意识形态领域工作。坚持领导班子带头，切实当好“第一责任人”，将意识形态工作列入党组年度工作计划，每季度组织召开会议分析研判意识形态领域情况，对出现的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行引导。加强学习，落实思想引领责任，认真贯彻落实网络意识形态工作责任制，由专人负责，强化网络舆情监测监控，对涉及本部门的苗头性、倾向性的负面舆情，及时收集、登记、上报并回应处置。
二、注重理论武装，强化班子能力素质建设
县审计局始终把加强学习作为提高个人素质、增强班子战斗力的重要途径和有力手段，以积极的态度和饱满的热情，深化“两学一做”、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力加强思想政治素质建设，增强党组班子核心引领作用。一是牢固树立强班子带队伍思想，加强班子整体合力构建，发挥核心作用。制定了党员对照检视、党员管理监督、党员思想汇报等4 项制度，推进全面从严治党向纵深发展。强化“中心组”学习制度，坚持领导带头做表率，切实加强政治理论、审计业务知识、廉洁纪律规定、先进模范人物的全方位学习，着力塑造学习型、服务型、效益型、廉洁型、团结型班子队伍。全年组织党组理论学习中心组学习10次，与机关工委、财政等6部门联合开展了“万名党员进党校”培训，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规等内容，组织开展理论宣讲活动1期次。组织观看《政治掮客苏洪波》、《水乡浊流》、《围猎》警示教育片3次；开展了以身边事教育身边人警示教育专题活动。二是全面履行岗位职责，在其位、谋其政。坚持“权为民所用、利为民所谋”，向上对组织负责，向下为群众谋利，时刻牢记组织的重托和人民的期望。健全党内民主生活会制度，坚持例会制度，随时研究解决工作中存在的困难和问题。三是强化队伍建设，增强团队能力。班子成员带头融入党支部、党小组开展“五比五提五带头”主题实践活动，形成比奉献、比业绩、比效率的格局。围绕疫情防控、爱卫专项行动，带领党员志愿者队伍，到太和、四屯、黄泥、磨盘等村社报到，开展疫情防控、卫生清扫、健康教育宣传等党员志愿服务活动4次。通过思想能力素质建设，班子成员认识高度统一、思想极为纯正，知敬畏、存底线、守纪律，面对工作积极进取、勇于负责，在利益面前分清是非、廉洁操守，带领团队团结协作、勇于攻坚，在全局上下形成了人人思进、人人思干、求实务实的风气。
三、聚焦主责主业，全面履行审计监督职责
认真贯彻落实全国、全省、全市审计工作会议精神，紧紧围绕新时代新任务新要求,聚焦审计主业，充分整合审计资源，加强审计质量控制，制定工作目标计划，创新求变、开拓进取，埋头苦干、勤奋履职，扎实抓好审计重点工作,更加有效发挥审计监督作用。2020年，组织完成各类审计（审计调查）项目45个，审计查出主要问题金额3939万元，审计期间督促上缴财政3077万元，审计处理处罚上缴财政8万元，归还原渠道资金100万元。一是根据“审计一盘棋”的总体思路，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况跟踪审计工作。组织完成了应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计、专项债券资金审计、中央财政直拨资金审计、一至四季度减税降费政策措施贯彻落实情况审计等项目7个。二是关注财政资金绩效，扎实开展财政审计。组织完成了县本级2019年度预算执行和其他财政收支情况审计、2019年度财政决算草案编制情况审计、2019年专项债券资金管理使用情况审计、农业农村局预算执行“一条线”审计、大河镇2018年度财政决算审计等项目5个。三是围绕权力运行监督和制约，扎实开展经济责任审计。受县委组织部委托，对6名领导干部实施了离任经济责任审计，对33名主要领导干部任前经济责任实施了告知。对13名离任领导干部进行了经济事项交接鉴证。同时，深化审计内容，对老厂镇党政主要领导开展了自然资源资产责任审计，进一步加强对资源、环保、国有土地出让等方面的监督。四是围绕民生热点问题,扎实开展脱贫攻坚审计。组织对各乡镇（街道）2018年产业扶贫专项资金管理使用情况开展了审计，完成2019年度上海市对口帮扶云南省项目资金管理使用情况审计。按照县政府安排，组织对2016年度、2017年度易地扶贫搬迁73个安置点开展了竣工决算审计，通过审计，共节约工程投资4355万元，挽回直接经济损失134.07万元。五是对脱贫攻坚审计发现问题进行督查整改。抽调人员配合省市督查组，完成2016年以来审计系统对富源县扶贫审计发现的57个问题的整改督查工作。
四、通盘统筹谋划，推动各项工作齐头并进
适应新常态，践行新理念，通盘谋划统筹脱贫攻坚、文明创建、社会治理、卫生单位创建等各项工作，实现审计业务提升、审计文化拓展、脱贫攻坚群众认可度高等目标。一是全力弘扬社会主义核心价值观，塑造审计文化。认真总结精神文明建设方面的做法和取得的成绩，继续精准发力，组织开展文明创建系列活动，体现特色突出亮点，凝聚共识营造氛围，确保文明单位创建成果得到巩固提升。二是扎实履行脱贫攻坚责任，全力帮扶群众致富，共享发展成果。围绕打赢脱贫攻坚战和乡村振兴战略，与黄泥村、磨盘村结对开展“双联系一共建双推进”帮扶工作，全面提升帮扶实效，确保党建扶贫双推进。累计直接投入或协调项目资金260余万元，用于解决挂钩帮扶村发展产业、解决群众生产生活困难等，有力确保了脱贫攻坚任务措施落实。三是紧扣市域社会治理现代化目标，强化组织领导，压紧压实责任，坚决把扫黑除恶、信访整治等工作落实落细，加强舆论宣传，扎实部署线索摸排、打伞破财行动，全力维护社会安定和谐。四是扎实开展文明城市创建和爱国卫生“7个专项行动”。深入贯彻落实习近平总书记关于新时代爱国卫生运动重要讲话和重要指示批示精神，按照县委、县政府部署安排，广泛宣传动员，组织全员参与，采取措施全面落实卫生单位和“7个专项行动”措施要求，在办公楼道修建洗手间1间、洗手台1座，落实山那边村民小组包保责任，积极宣传落实健康文明生活“六条”新风尚，深化巩固疫情防控工作，全面改善人居环境，极力影响带动健康文明生活方式成为日常行为习惯。
五、勤政廉洁务实，牢固树立审计机关形象
坚持把廉洁自律作为每一位领导干部的基本要求，班子成员自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行廉洁自律各项规定。一是认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，抓具体、补短板、防反弹，不断加强党的纪律建设，让纪律建设永远在路上，树立牢固的纪律意识。在单位内部主动纠治查处“四风”问题，全面整治形式主义、官僚主义等。结合审计工作，对外加强执纪监督，对私设“小金库”、违规发放津补贴或福利、收受礼品礼金、公款吃喝、公车私用、大操大办、领导干部违规经商办企业、违规兼职等问题加强审计监督力度，充分发挥纪律建设在管党治党、正风反腐中的作用。二是严格履行党政主要领导及班子成员“一岗双责”制度，模范带头观看警示教育专题片、专题学习等形式开展党风廉政教育，认真组织审计干部深入学习党纪党规以及省、市、县委关于党风廉政建设工作的重要会议文件精神，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。三是严格执行党风廉政建设责任追究规定，对违反党纪条规和“八不准”审计纪律等规定的，除按党风廉政建设有关规定追究当事人的责任外，公务员年度考核不得评为优秀，且在评优选先及各类先进个人的评选活动中实行一票否决，发生违反廉政纪律规定的情形，分管领导、科室负责人负连带责任。通过有力举措和班子成员的带头督促，提高了审计干部的廉政意识、责任意识和执行意识，推进和巩固了党风廉政建设成效，树立了全局上下廉洁、奉献、勤政、有为的良好形象。
一年来，我局全体干部职工齐心协力、团结干事，各项工作取得了一定成绩，但也还存在学习组织不够深入、班子成员整体素质有待提高、超前谋划统筹兼顾的意识还不够强，和同事交心谈心对外交流协调不够、领导能力水平还需进一步改进和加强等方面的差距，针对这些问题，我局将高度重视，全力克服改进，进一步发扬求真务实、勇于担当精神，坚持依法审计、廉洁审计、文明审计，客观公正，实事求是，维护国家法律法规和财经纪律的严肃性，不断推动审计工作向更高层次迈进。