2020年，古敢水族乡党委政府在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为引领，深入贯彻落实习近平考察云南重要讲话精神和省、市、县委安排部署。在2019年基础上，进一步理清工作思路、强化责任担当，凝心聚力、攻坚克难，全乡各项工作扎实稳步推进，现将情况汇报如下：

一、经济发展方面

坚持新发展理念，推动区域经济高质量跨越发展。一是主要经济指标超额完成。通过全乡领导干部的共同努力，2020年固定资产投资完成年度目标任务105%，一般公共财政预算收入完成年度目标任务111%。二是劳务输出实现新突破。脱贫攻坚巩固成效明显，劳务输出工作有了新突破，有序引导输出就业7600余人次，其中建档户757人，可实现务工收入近3亿元。三是特色产业实现新发展。围绕休闲旅游特色小镇创建目标，着力实施“农旅融合”、“文旅融合”两项工程，强化人、才、物力保障。充分利用民族文化、生态、气候等资源优势，进一步巩固好传统产业，培育发展好特色产业。其中小黄姜、薏仁、早包谷等传统特产5个1万亩，发展时鲜蔬菜、百香果、香米种植基地3个1000亩，解决群众就近务工1.8万人次，实现务工收入130万元。四是招商引资取得新进展。强化招商引资工作，发展壮大生猪养殖业，启动新建存栏4.9万头大型养殖场一个，加大贫困人口就业力度，增加村集体经济收入。“1+4”经济指标等重点工作成效明显。

二、服务群众方面

坚持以人民为中心，促进为民服务质效大力提升。一是惠民利民工程可圈可点。在县委、县政府及上级各部门的关心帮助下，全年累计投资4260万元，建成电力、通讯双回路2条、民族团结进步示范村及水族文化传承保护项目3个、旅游特色村1个、村级活动场所1个、5人制足球场1个，停工6年的12.6公里鱼龙公路断头路顺利建成通车，新建或改造无害化卫生公厕26所、洗手台29个，卫生户厕覆盖率达总户数88%，完成农危改56户、地质灾害滑坡点治理2个。二是遗留问题得到有效化解。偿还温氏养殖小区贫困户股金185万元，化解三公经费和工程性债务33宗约700余万元，调处鱼龙公路拖欠工程款及农民工工资720万元（督促支付到位200万元）、国际农发贷款项目拖欠工程款和农民工工资99万元。19件安全饮水工程遗留问题得到化解。三是爱国卫生“7个专项行动”扎实推进。村规民约和环境保洁收费制度进一步规范，鱼龙公路旁侵占集体资产退让整治工作初显成效，农村人居环境整治工作成效显著，群众生产生活条件明显改善。

三、安全生产方面

坚持以安为重导向，安全生产良好局面持续巩固。一是全面压实安全生产主体责任。乡人民政府年初与企业签订目标责任书3份、安全承诺书6份，督促企业严格落实安全生产主体责任。同时，每月定期召开一次安全生产工作例会，乡党政领导班子成员、各乡直（属）单位负责人、各村委会书记、主任参加，并从道路交通、学校安全、食品药品、消防危化、地质灾害、防洪防火、建筑施工等方面安全生产工作作了具体的安排部署。二是牢固树立安全生产思维理念。利用六月安全生产月活动，在集贸日开展安全宣传服务1次，悬挂宣传标语5条，发出各类宣传单3000余份。通过大力开展安全生产宣传教育活动，营造了浓厚的安全生产氛围，促进安全生产理念深入人心。三是强化安全生产检查督导。明确各分管领导为第一责任人，涉安单位负责人为直接责任人，每月开展安全大检查均做到横向到边，纵向到底，不留死角、不留盲区，重点岗位、重要节点坚持领导干部24小时带班、值班制度，确保全乡各行各业安全稳定。全年共排查检查出安全隐患86条，目前已整改86条，整改率为100%，全乡未发生任何安全生产事故。

四、社会稳定方面

坚持以稳为基目标，扎实维护社会大局和谐稳定。一是全面落实乡村治理网格化，基层组织建设有了新格局。“三治”融合示范村创建有序推进，群众安全感满意度大幅提升。坚持以群众为主体，改变农村各种陈规陋习，完善38个自然村村规民约，全面推行“婚事新办、丧事简办、其他事项不办”新风尚。充分发挥道德评议会、村民理事会、老年协会等民间组织作用，组织和依靠群众搞好卫生维护、设施管护和工作监管。二是坚定理想信念，强化党员干部为民情怀。制定乡党委班子集体领导和个人分工负责制，积极落实年度岗位目标责任制，严格执行各项议事规则。主要负责人与班子成员、站所（中心）、村“两委”主要负责人开展交心谈心，发现苗头性倾向性问题，及时指出、责令整改。结合脱贫攻坚普查、成效考核，开展“家访暖心行动”共1500余人次，帮助群众解决实际困难300余个。受理群众合理诉求145余件，办结145件，办结率100％，满意率为100%。组织机关事业单位党员干部开展集中领办贫困学生“微心愿”活动，疫情防控期间，组织全乡520名党员共捐款31462元支持疫情防控工作。

五、廉政建设方面

坚持把纪律规矩挺在前面，党风廉政建设成效显著。一是完善制度机制。围绕干部作风、履职尽责、廉洁自律等规定要求，制定完善《古敢水族乡内部管理制度汇编》，对集体决策、会议、请示报告、学习培训、财务管理等10项制度进行完善，制定乡事业单位工作人员考核评价办法，加强对干部履职情况的跟踪问效，确保责任落细落实。二是优化发展环境。集中整治“庸懒散、推拖滑”等问题，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，对涉及制度不落实、损害群众利益的相关责任人进行谈话诫勉、限期改正，坚决维护群众利益。三是畅通诉求和举报渠道。整合“五级联动”和阳光监督平台功能，强化信访问题处置。成立工程项目、财务、办公用房和住房3个清理核查专班，清理工程项目欠款1200余万元，核查近五年来拖欠的办公费用开支200余万元，化解职工垫资、拖欠费用、聘用人员工资共计120余万元，追退违规借款3.2万元，清退违规占用办公用房和住房243㎡。四是抓好存在问题整改落实。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织召开党风廉政建设专题会议7次，作风转变大会2次，举办廉政教育培训2次，开展以案促改，深化反腐倡廉警示教育，组织召开党风廉政建设专题民主生活会。健全内部管理制度、制定干部考核评价办法，强化监督执纪问责，营造良好的干事创业氛围，通报问责干部8人，立案查处违纪案件3件，党纪政务处分3人。发出督查通报4期，提醒谈话15人，责令作出书面检查8人，通报问责干部4人（2名乡副科领导）。对2018年县委巡察反馈存在15个方面38个问题的整改情况开展“回头看”，巩固巡察整改成果。

中共富源县古敢水族乡党委

富源县古敢水族乡人民政府

2020年1月7日