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富源县公安局对富源县政协九届四次会议第62号提案的答复

  • 富源县公安局
  • 富公复〔2020〕9号
  • 015158708/2020-00001
  • 2020-06-18 22:01

李允慈委员:

您提出的关于关心关爱协警的提案,已交我局办理,经研究,现答复如下:

关心关爱协警,一直是交警队伍管理的重点,也是难点。近年来,富源县公安局交警大队把“知协警情、解协警忧、帮协警困、暖协警心”作为凝聚人心、构建和谐、增强团结、提升队伍的一项重要举措,作为关心协警思想和生活的新常态,坚持不懈地抓紧、抓好、抓出实效。一是建立“谈心谈话”制度,定期主动与协警谈心,详细了解协警的思想动态、工作状态和家庭情况,及时了解协警在工作中的所思、所想、所盼,理顺协警的思想情绪,切实解决实际问题,真正为协警排忧解难。二是采取“传、帮、带”、跟班学习和专题培训等形式,为协警学习创造条件,鼓励和支持他们大胆开展工作,拓宽视野、夯实基础、突出技能,不断缩小在工作中理论与实践的差距,切实提升协警队伍的综合素质,使每个协警都成为本岗位的行家里手。三是对患病或生活困难的协警予以组织关怀与帮助,通过慰问患病协警、走访困难协警家庭等解除协警后顾之忧,增强人文关怀。同时,将关爱的触角从协警的“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈”,认真倾听协警的心声,及时掌握八小时内外思想行为动态,加强廉政方面的提醒与诫勉,帮助协警从思想和行动上防微杜渐、廉洁自律。四是从身心上关照协警,保持良好的精神状态。通过开展创先争优、文明服务、健康知识教育和户外拓展训练活动等,及时疏导心情、排解压力,加强沟通与交流,增进团结与友谊,使协警身心健康愉悦,展现出了良好的精神风貌,增强了其归属感。

目前,交警大队协警的工资福利待遇在全市属于中下水平,与他们的付出不成正比。下步,我们将进一步争取县委、县政府的关心和支持,推动公安机关辅警包括交通协警规范管理、提升工资待遇等制度要求的落实。

承办人及电话:黄雄章,08744612248

人:杨加立

感谢您对公安交管工作的关心和支持。

以上答复,如有不妥,请批评指正。





富源县公安局

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