富源县人社局坚持合理引导、搞好服务的方针，点对点衔接，全力推进劳动力转移就业工作。
逐步完善劳务输出对接机制、协调机制，形成了市、县、乡（镇）、村四级联动的工作网络，深化与珠三角、长三角等地的劳务合作关系，大力发展劳务输出中介机构，促进劳务输出规范化、常态化发展。全县已发展6家劳务派遣公司，12个乡（镇、街道）劳务工作站，159个村级劳动力转移协会。针对秋季农村闲余劳动力相对较多、企业用工荒的实际，依托劳务公司和劳务经纪人，收集用工信息114条，发放招用工宣传资料23500份，召开专场招聘会5场，对接41个厂家，集中转移农村劳动力19批1081人，其中建档立卡贫困户147人，占市下达任务的110.53%。