富源县教育局2017年度工作情况报告
- 富源县教育局
- 015158708/2023-08603
- 2017-12-19 17:37
2017年，认真贯彻落实党的十八届六中全会和党的十九大精神、省市县党代会、教育工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“补短板、提质量、强基础、保安全、创特色、促均衡、抓党建、重扶贫”的工作思路，促进了全县教育事业的持续、协调、健康发展。现将工作情况报告如下:
一、全县教育基本情况
全县有学校491所，其中：高级中学4所，完全中学3所，初级中学16所，小学320所（含教学点92个），幼儿园145所（含民办112所），职业技术学校1所，教师进修学校1所，特殊教育学校1所。在校学生156441人，其中：普高学生17257人，职高学生505人，初中学生37269人，小学学生73828人，在园幼儿27522人，特殊教育学生60人。全县共有教职工9307人（其中教育部门在职教职工8160人，民办学校教师943人，兼任教师204人）。全县各级各类学校占地总面积369.51万平方米，校舍建筑总面积157.45万平方米。
二、工作落实情况
（一）履职尽责促均衡。一是各类教育协调发展。学前教育总量增加,今年全县新增公办、民办幼儿园6所，达145所。学龄前儿童入园（班）率达83.75%。义务教育普及度不断提高,小学适龄儿童入学率达99.61%；初中适龄少年入学率达 99.61%。二是办学条件明显改善。累计投入资金2.75亿元，完成校舍建设77648平方米、运动场地112386平方米、新建围墙大门项目205个，全县幼儿园、小学、初中、高中都实现了扩容增量。此外，投入800万元建成了教育城域网，教育信息化建设走在全市前列。三是教育质量持续提升。深入实施素质教育，全面深化中小学教师职称、教师资格制度改革，全县教育教学质量不断提升，2017年全县高考专科以上上线率98.73%、比全省高出7.95个百分点，本科上线率57.64%、高出全省10.19个百分点。四是队伍建设全面加强。通过择优引进、招考录用、定向招聘等方式，补充教师130人；通过教师国培、省培、选派培训及履职晋级培训等方式，组织校（园）长培训620人次、教师培训8304人次；实施党组织领导下的校长负责制，23校实现校长书记一肩挑，党组织作用得到更好发挥；完成7664名教师资格注册工作，打破教师资格“终身制”，促进教师终身学习，专业化水平不断提升。五是教育扶贫卓有成效。2017年，资助家庭经济困难学生，学前教育4459人133.77万元，高中教育4117人741.05万元。为1852名建档立卡贫困户子女减免高中阶段学生学杂费91.23万元，对全县330多名孤儿实行兜底政策，帮助考上大学的5491名学生办理了助学贷款，义务教育段实现“两免一补”和营养改善计划全覆盖。六是教育党建不断加强。成立了教育党工委、教育纪工委，出台了《富源县关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》，进一步规范了教育党建工作。富源一中、六中、胜境中学分别成立党委，富源六中和县幼儿园被选为全省中小学党建工作推进会现场观摩点，受到了与会领导的充分肯定。
（二）正风肃纪树形象。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，以“做四有老师，做合格党员”为主要内容，解决教师队伍思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，把全面从严治党要求落实到每个党员，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念，认真教书育人。二是严格落实《教育局机关工作纪律》，规范管理，严格纪律，增强服务意识，坚决查处迟到早退、脱岗串岗、玩游戏、炒股、看视频、网购、听音乐等违纪行为，坚决纠正措施不到位、不担当、不作为、不落实、效能低下等问题。三是学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定《富源县教育局深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案》，坚决把纪律和规矩挺在前面，扎实开展教育领域损害群众利益专项整治活动，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，强化“两个责任”落实，推进中央八项规定精神持续深入落实，坚决防止“四风”问题反弹，一些群众反映强烈的突出问题（有偿家教、代购教辅资料等行为）得到有效遏制，人民群众对教育的满意度不断提高。四是加强纪律督查，制定《富源县教育局作风建设监督检查实施方案》，开展机关和学校工作纪律专项督查70余次，对违反工作纪律的13人，及时作出相应处理。
（三）办事公开促和谐。一是实行行政审批项目清单管理，严格执行省机构编制网权责清单发布平台及县人民政府公众信息网公开发布的权力清单、责任清单和追责情形。严格按县市场监督管理局要求开展“双随机、一公开”监管工作，及时上报单位随机抽查事项清单、行政检查人员名录、监管对象名录等，开展“双随机、一公开”监管工作业务内部培训，制定年度抽查计划并按期完成随机抽查工作。严格执行政务服务事项改革任务，完成行政事项和公共服务事项发布，2017年10月权责清单信息核对录入并审核通过，主动接受社会监督。二是学校建设项目按“统一进场、集中交易、应进必进”的原则，全部进入县公共资源交易中心招投标。使用财政性和国有资金采购建设工程投资审批中介服务100万元以下的项目，按“属地管理、分级采购、竞争选择、一事一选”的原则，进入中介超市公开选取中介服务机构办理。三是公开信息96条，公开内容详实准确，除涉密信息外，凡人民群众密切相关的行政决策事项、政策规定、审批程序、办事流程都通过政府网站、政务办理大厅等方式及时向社会公开，最大限度地保障公民的知情权、参与权和监督权。
（四）狠抓落实提效率。一是教育改革步调加快。认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化教育体制机制改革的意见》《中共富源县委富源县人民政府关于加快教育改革发展建设曲靖市区域教育中心的实施方案》及全县教育工作会议精神，加快推进我县教育系统内部机制建设，制定《关于建立教育工作定期汇报机制的实施意见》《关于建立教育教学考核激励机制的实施意见》《关于建立教育教学工作监督问责机制的实施意见》《关于建立富源县教研团队长效机制的实施意见》《关于建立示范教学机制的实施意见》，切实树立以提高质量为核心的教育发展观，进一步调动学校和广大教师的工作积极性，营造比、学、赶、超的教学氛围。二是强化师德师风建设，制定《关于认真组织开展师德师风教育系列活动的通知》（富教发〔2017〕17号），要求各学校“每月一主题”开展好师德师风教育系列活动，着力解决当前教师队伍在师德师风方面存在的主要问题，努力提升广大教师师德素养，教育、引导广大教职工志存高远，为办人民满意教育不懈努力。三是2017年县教育局共承办人大代表建议12件（其中重点建议1件，协办2件），政协委员提案19件（其中协办6件），走访率、办结率、满意率均为100%。
（五）勤政廉政优环境。一是认真落实党风廉政建设责任制。与县直各校（园）党总支（支部）签订《党风廉政建设责任书》15份，与项目学校签订项目廉政合同，对2017年党风廉政建设和反腐纠风工作主要任务进行分解。二是加强党风廉政教育，强化班子建设和队伍管理，积极宣传正面典型。向县纪委和信访局报送信息76条，被中国未成年人网采用22，被曲靖M、富源M、滇南胜境采用65条。三是严肃查处违纪行为。今年教育局共接待上级来信、网络信访60件，已办结52件，其余正在办理中。共接来电来访41件，已妥善处理，办结率、录入率100%。四是贯彻落实《富源县教育局关于开展以治理教师醉酒上课、教学期间参与打麻将、长期请人顶岗及不在岗人员为主要内容的师德师风建设活动的实施方案》，扎实开展教师工作纪律作风督查活动。五是认真贯彻执行中央八项规定、省委及市委十项规定、富源县转变作风勤俭节约“十不准”，严控“三公”经费、外出考察和各种会议活动，实现年内“三公”经费下降4.8%。六是积极开展教育系统关键岗位、重点环节风险排查、评估、防控工作。县教育局领导班子廉政风险排查40个风险环节，28个风险点，制定了42条措施，县直学校和各乡（镇、街道）中心学校廉政风险排查251个风险环节，258个风险点，制定了263条措施。
2018年，教育局将认真深入学习贯彻党的十九大精神，坚决落实县委、县政府各项决策部署，聚焦县域义务教育均衡发展评估验收，按照“抓队伍、建机制、保安全，抓党建、严纪律、强管理，抓均衡、重扶贫、提质量”的工作思路，抓实九项工作，破解瓶颈问题，补齐基础短板，推进教育持续健康发展。