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富源县委统战部2017年度工作情况报告

  • 富源县委统战部
  • 015158708/2022-08629
  • 2017-12-18 22:37
今年以来，在县委的坚强领导和市委统战部的帮助指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真贯彻落实中央、省、市、县委关于统战工作的一系列方针、政策，充分发挥统一战线作为我们党执政兴国的重要法宝作用，不断增强发挥统战工作优势构建和谐富源的责任感和使命感，创新工作思路，夯实工作基础，拓宽工作领域，为实现全县经济社会发展作出自己应有贡献。
一、基层组织建设。一是积极争取县委对统战工作的领导，县委把统战工作纳入重要议事日程，成立了县委统战工作领导小组，明确了各自的职责和任务，县委领导经常过问统战工作、给统战部和统战干部布任务、压担子，从多方面加强对统战工作的领导，为开展基层统战工作提供了财力保障。二是切实加大对全县统战工作机构特别是对乡镇（街道）统战办的指导，及时协调乡镇（街道）党委充实统战干部队伍，督促全县12个乡镇（街道）和7个统战工作任务较重的部门严格对照“三个明确”“四上墙”“七有”标准进行基层统战工作规范化建设，及时帮助各单位解决在基层统战工作规范化建设中遇到的困难和问题。三是召开全县基层统战组织规范化建设重点工作推进座谈会，认真总结了今年以来我县基层统战组织规范化建设取得的成绩，并听取了部分县市区统战部领导和县直相关部门就做好基层统战组织规范化建设的意见建议，进一步明确了统战部门和其他统一战线成员单位的职责。四是基层统战组织建设取得了一定成效，统战部门牵头协调作用明显增强；各级各部门对统战工作重要性认识明显提高；各级领导抓统战工作的意识明显提升；统战工作环境得到明显改善。
二、民族工作。富源县是一个典型的少数民族散杂居山区县，全县有1个水族乡、25个少数民族村（居）委会、68个少数民族自然村，少数民族人口8.05万人，占全县总人口的9.8%。境内有彝族、水族、回族、布依族、苗族等26个少数民族，“散杂居、小聚居”的特点十分明显。在民族工作上，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，重点做好以下四方面工作：一是深入贯彻落实中央和省、市、县委民族工作会议精神。牵头有关部门就贯彻落实中央和省、市、县委民族工作会议精神和落实民族政策开展督查，开展落实民族政策情况和民族领域突出问题专项调研，为县委、县政府科学决策提供重要参考。二是全力推进民族团结进步示范区建设。少数民族地区特别是特困地区发展相对滞后，是如期实现脱贫摘帽、全面建成小康社会的难点所在。开展民族团结示范区建设，要认真总结前期民族团结进步示范区建设经验，从思想上再统一、政治上再动员、政策上再倾斜、措施上再完善、领导上再加强，结合“十三五”规划制定好全县民族团结进步示范区建设的规划，明确目标任务和工作措施，狠抓贯彻落实，推动少数民族和民族地区经济社会实现跨越发展，确保少数民族地区与全县同步实现脱贫、全面建成小康社会。三是加强少数民族干部队伍建设。认真落实中央、省、市委关于少数民族干部工作有关要求，加大对少数民族代表人士和少数民族干部的培养。
三、宗教工作。一是加大与宗教界代表人士的沟通联系和教育引导力度，充分发挥宗教团体和代表人士这一党和政府联系信教群众的桥梁和纽带作用，加强宗教团体建设，充分发挥县佛教协会的引导作用。在春节和重大宗教节日期间对宗教教职人员进行看望慰问，把宗教代表人士列入县委、县政府领导联谊交友名单。二是强化宗教法律法规政策宣传教育，突出宣传形式的多样性，利用群众赶集日，采取设立咨询台、悬挂横幅、发放宣传资料，循环播放党的宗教政策等形式，向群众重点宣传《中华人民共和国宪法》《宗教事务条例》《云南省宗教事务规定》等法律法规和民族宗教方面的基本知识，开展宗教活动场所爱国主义和法制宣传教育活动及 “和谐寺观教堂”创建活动，着力提高宗教界代表人士贯彻执行党的宗教政策、依法开展宗教活动、抵御境外渗透的能力。三是对宗教活动场所实行制度化管理，统一制定了人员、财务、治安、消防、文物保护、卫生防疫、外出请销假等各项管理制度，深入排查外来人员宣教活动，和县民宗和国保等部门一道对全县范围内的流动穆斯林进行调研，掌握情况，积极引导，加强管理，做好服务。四是积极为宗教界代表人士搭建参政议政的平台，协商产生了4名宗教教职人员成为县政协委员，1名教职人员当选为县政协常委。选派10名佛教界代表人士参加全市佛教界代表人士培训班，极大地提升了参训人员的佛教理论素养及法制素养。五是实施好宗教场所修缮，今年向市委统战部争取了8万元的宗教场所修缮经费，为宗教教职人员和信教群众创造一个安全舒适的宗教活动场所。
四、党外干部和党外知识分子工作。一是通过多种形式加大了对党外干部的教育培训力度，努力提高党外干部的参政议政、组织领导、合作共事能力。二是积极与组织部门相配合，充分考虑党外干部的特殊性，认真做好党外干部的培养选拔推荐工作，党外干部工作取得一定成效。到目前为止，全县有股所级以上党外干部261名，其中副处3名，正科4名，副科50名，股所级203名。三是对已建立的261人党外干部和2303人中高级党外知识分子数据库进行动态管理，全面掌握党外干部和党外知识分子现状，着力抓好党外代表人士的识别和储备工作。四是选派3名副科级党外干部参加全市党外中青年副科级领导干部培训班，提升了参训人员的统战理论和参政议政能力。五是组织部分富源县党外知识分子联谊会成员就农业产业化进行调查研究，充分发挥县知联会的桥梁和纽带作用，促进党与党外人士交友联谊、合作共事的常态化、实效化，为实现党委、政府决策的科学化和民主化、促进全县经济发展和社会进步贡献力量。
五、非公经济工作。一是引导以非公经济人士为重点的新的社会阶层人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献，做合格的中国特色社会主义事业建设者，深入开展“万企帮万村”活动，引导各类经济组织积极开展捐赠扶贫、智力扶贫、就业扶贫、产业扶贫、商贸扶贫，真正做到甘愿拿“票子”、热心出“点子”、踏实指“路子”，落实85个企业对39个贫困村结对帮扶工作。据不完全统计，自2016年以来以来，全县非公企业共投入资金7500余万元用于精准扶贫，在扶贫济困、捐资助学、扶持农业生产等方面做出了积极贡献。二是助推非公有制经济健康发展和转型升级。推动中央和省、市、县关于促进民营经济发展若干政策措施的贯彻落实，充分释放政策“红利”，为非公有制企业发展排忧解难。县工商联加大会员发展力度，把具有一定经济实力、生产经营比较正常、业主素质较好的私营企业吸纳到工商联组织，努力构建亲清新型政商关系。三是圆满完成县工商联换届工作。认真落实中央、省、市委统战部《关于工商联（民间商会）2017年换届工作的意见》，制定了出我县工商联换届方案，并指导做好换届工作，切实配强配齐县工商联领导班子，圆满完成了县工商联换届工作任务，不断强化工商联自身建设。四是积极为非公经济人士搭建参政议政的平台，12名非公经济代表人士当选为县人大代表，33名非公经济人士被协商为县政协委员。
六、新的社会阶层人士工作。一是召开全县新的社会阶层人士统战工作会议，认真落实中央、省、市新的社会阶层人士统战工作会议精神，以及《关于加强新的社会阶层人士统战工作的意见》要求，研究部署我县新的社会阶层人士统战工作。二是配合上级统战部门对全县新的社会阶层人士统战工作进行调研，基本摸清了我县新的社会阶层人士的现状，并向市委统战部上报了调研报告。三是充分发挥各级党组织统一战线工作领导小组的议事协调作用，把新的社会阶层人士统战工作作为重点任务，加强统筹协调，明确目标任务，开展督查检查，推动工作落实。四是全县成立了由县委统战部牵头的新的社会阶层人士统战工作联席会议制度，提名协商了2名新的社会阶层人士担任县政协委员，为新的社会阶层人士参政议政搭建了平台。


中共富源县委统战部
2017年12月18日