一、内容

说明

部门总体目标

部门职责

（一）贯彻落实国家和省、市检验检测相关法律、法规及方针政策。

（二）拟订全县检验检测行业发展规划并组织实施。

（三）承担国家、省、市下达的各类检验检测工作任务。承担全县计划抽检、监督抽检、强制性抽检、风险监测等工作。为行政监管提供有关数据和技术支持。

（四）承担食品、农产品（包括种植业产品、畜禽产品、水产品）、农药兽药和饲料及饲料添加剂质量安全风险监测（例行监测、专项监测）等工作。负责监督抽查样品抽样、检验检测，仲裁检验、发证检验、标准验证检验及委托检验检测等工作。开展检验检测研究和技术服务。

（五）承担工业产品质量监督检验、仲裁检验、发证检验、质量标准验证检验及委托检验检测等工作。开展检验检测研究和技术服务。

（六）承担特种设备监督检验、设计文件鉴定、事故调查鉴定等工作。负责锅炉能效测试。开展定期检验和技术研究、推广服务。

（七）承担饮用水、药品、医疗器械、化妆品、种植和养殖中药的质量检验检测等工作。开展质量技术研究和技术服务。

（八）承担量值传递、强制检定、能效检验、定量包装检验等工作。提供检定、校准、测试技术服务，研究、建立、保存全县社会公用计量标准或本专业项目的计量标准，起草计量检定规程、计量技术规范。开展计量研究和技术服务。

（九）开展标准、标准化研究，提供标准、标准化技术服务。开展宣传、培训、指导活动。开展质量基础技术研究和技术服务。

（十）开展质量技术和质量基础的科学研究及推广应用工作。开展产品标准、检测方法、检测设备的科学研究及推广应用工作。开展计量标准、计量检定和校准技术科学研究及推广应用工作。开展质量管理、风险评价、危害分析等方法和技术的科学研究及

推广应用工作。

（十一）承担全县范围内的有关检验检测和检定校准工作。

（十二）完成县委、县政府交办的其他任务。

根据三定方案归纳。

总体绩效目标（2026-2028年期间）

开展产品标准、检测方法、检测设备的科学研究及推广应用工作。开展计量标准、计量检定和校准技术科学研究及推广应用工作。开展检验检测研究，承担生产加工、流通和相关产品质量检验检测、委托检验检测和技术服务等工作。

根据部门职责结合中长期规划，按县委、县政府的要求进行归纳。

部门年度目标

预算年度（2026年）
绩效目标

本年度预算执行率达100%，保障本单位各项工作正常运转。

部门年度重点工作任务对应的目标或措施预计的产出和效果，每项工作任务都有明确的一项或几项目标。

二、部门年度重点工作任务

重点工作任务

主要内容

对应项目

预算申报金额（元）

纳入预算金额（元）

总额

财政拨款

其他资金

总额

财政拨款

其他资金

合计

1,092,946.95

1,077,782.36

15,164.59

1,092,946.95

1,077,782.36

15,164.59

全县范围内开展检验检测工作。

全县开展计划抽检、监督抽检、强制性抽检、风险监测等工作。为行政监管提供有关数据和技术支持。承担食品、农产品（包括种植业产品、畜禽产品、水产品）、农药兽药和饲料及饲料添加剂质量安全风险监测（例行监测、专项监测）等工作。负责监督抽查样品抽样、检验检测，仲裁检验、发证检验、标准验证检验及委托检验检测等工作。开展检验检测研究和技术服务。

单击查看预算项目（13）

1,092,946.95

1,077,782.36

15,164.59

1,092,946.95

1,077,782.36

15,164.59

三、部门整体支出绩效指标

绩效指标

评（扣）分

标准

指标内容

绩效指标设定依据及指标值数据来源

一级指标

二级指标

三级指标

指标性质

指标值

度量单位

指标属性

产出指标

数量指标

工资福利发放人数（事业编）

=

7.00

人

定量指标

【人员信息表】
人员状态=在职
人员身份=公务员、参照公务员法管理人员、机关技术工人、机关普通工人

反映部门（单位）实际发放工资人员数量。工资福利包括：行政人员工资、社会保险、住房公积金、职业年金等。

绩效指标设定依据：《云南省省级部门预算基本支出核定方案》。

指标值数据来源：人员信息表

效益指标

社会效益

部门运转

=

正常运转

定性指标

部门全年正常运转，得分；反之则不得分。

反映部门（单位）运转情况。

指标值数据来源：部门年度工作总结及相关考核情况

满意度指标

服务对象满意度

单位人员满意度

>=

95

%

定量指标

①满意度≥90%，得满分；
②满意度介于60%（含）至90%（不含）之间，满意度×指标分值；
③满意度＜60%，不得分。

反映部门（单位）人员对工资福利发放的满意程度。

调查问卷