依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）相关规定，现向社会公开发布富源县自然资源局2025年政府信息公开工作年度报告。本报告涵盖总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开申请行政复议与提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项。

一、总体情况

2025年，富源县自然资源局深入贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作的决策部署，严格遵循《条例》要求，立足自然资源管理核心职能，将政府信息公开作为提升行政效能、优化营商环境、保障群众权益、助推自然资源领域高质量发展的关键抓手，稳步推进政府信息公开各项工作，全力保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，全年政府信息公开工作有序开展、成效显著。

（一）主动公开工作扎实推进

聚焦群众关切和自然资源领域重点工作，明确主动公开范围、细化公开内容、规范公开流程，加大主动公开力度。全年在县政府网站主动公开政府信息138条，其中矿业权相关公示公告信息24条、用地审批信息6条、不动产登记相关公示公告90条、其他相关信息18条。公开内容覆盖政策解读、土地出让、征地拆迁、国土空间规划、生态修复、财务预决算、不动产登记、安全生产等群众关心关注的各个方面，确保公开信息全面、及时、精准。

（二）依申请公开流程规范高效持续规范政府信息公开申请接收、审查、办理、答复全流程管理，优化申请办理机制，明确办理时限和责任分工，提升申请办理质效。建立健全申请办理台账，实行“一案一档”管理，加强与申请人的沟通衔接，及时反馈办理进度和结果，切实保障申请人合法权益。2025年共收到政府信息公开申请2件，比上年同期增加1件，申请内容涉及土地征收1件、永久基本农田1件。均按申请答复，办结率和答复规范率均达到100%。

（三）政府信息管理不断完善

持续深化《条例》落实成效，结合县自然资源局核心业务特点，进一步健全“源头管理、分级审核、全程把控”的政府信息管理机制。从信息采集、撰写、审核到发布实行闭环管控，明确各科室信息公开责任，严格执行信息公开审核制度，杜绝违规公开、虚假公开等问题。开展主动公开事项目录动态调整，聚焦国土空间规划、用地审批、生态修复、耕地保护等重点领域，细化信息分类层级，同步完成县政府门户网站对应栏目内容更新与维护，确保政府信息管理规范有序。

（四）公开平台建设持续优化

以富源县人民政府门户网站为主要公开渠道，进一步优化信息发布与查询服务，完善网站信息公开专栏设置，规范栏目分类，提升信息检索便捷度。同时，丰富公开手段，采用简明易懂的语言以及图片、图表等生动形式，及时发布工作动态、公示公告、办事指南等便民服务信息，拓宽信息公开覆盖面。加强平台日常维护，定期排查网站信息错漏、链接失效等问题，确保公开平台稳定运行、信息更新及时，为公众获取政府信息提供便捷高效的渠道。

（五）监督保障机制更加健全

根据县政府对政府信息公开工作的部署和要求，将政府信息公开工作列入全局重点工作，明确形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室各司其职，办公室协调办理”的工作机制。常态化组织全体工作人员学习《条例》和政府信息公开工作相关文件，深化工作人员对公开范围、流程规范、保密要求的理解，强化主动公开意识和为民服务自觉。加强工作督导检查，定期对各科室信息公开工作开展情况进行检查，及时发现问题、督促整改，推动政府信息公开工作提质增效、规范有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年，我单位未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的案件，也未出现相关信访举报情况，政府信息公开工作规范有序，得到群众广泛认可。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是公开内容精准度有待提升：部分主动公开信息聚焦群众核心关切不够，政策解读内容较为笼统，多以文字表述为主，图文结合、案例解读等生动易懂的形式运用不够充分，群众理解和接受度有待提高。

二是跨部门协同公开力度不足：自然资源工作涉及多部门联动，部分需联合公开的信息，存在部门间沟通不顺畅、数据共享不及时等问题，一定程度上影响了信息公开的整体质效和及时性。

三是工作人员专业能力不均衡：不同业务科室、岗位工作人员对政府信息公开相关政策法规和实操技能的掌握程度存在差异，部分工作人员主动公开意识和业务能力有待进一步提升，影响了工作协同推进效率。

（二）改进措施

一是聚焦群众关切，提升公开质量：进一步细化主动公开内容，聚焦耕地保护、土地征收、不动产登记、国土空间规划等群众关心关注的重点领域，丰富公开形式，多采用图文、图表、案例解读等生动易懂的方式，增强政策解读的针对性和可读性。建立公开内容审核把关机制，确保公开信息精准、全面、实用，切实提升群众获取信息的便捷度和满意度。

二是强化协同联动，提升公开效能：建立健全跨部门协同公开工作机制，明确各部门在信息公开工作中的职责分工，定期组织召开跨部门协调会议，加强部门间信息交流与数据共享，打破信息壁垒。对需联合公开的信息，明确责任主体和办理时限，确保信息及时、同步公开，提升信息公开整体质效。

三是加强队伍建设，提升专业能力：常态化组织开展政府信息公开专题培训，结合典型工作案例开展复盘分析，采用“理论讲解+案例研讨+实操演练”的模式，全面提升工作人员对政策法规的理解能力和实操技能。建立健全工作交流机制，鼓励各科室工作人员相互学习、相互借鉴，推动工作人员专业能力均衡提升，强化主动公开意识和为民服务自觉，确保政府信息公开工作高质量推进。

六、其他需要报告的事项

2025年度，无其他需要报告的事项。