根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《富源县人民政府办公室关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，现公布富源县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。本年度报告中所列数据的统计期限从2025年1月1日到2025年12月31日止。
一、总体情况
2025年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市、县关于推进新时代政务公开工作的决策部署，始终将政府信息公开作为提升政务服务水平、保障群众知情权和监督权的重要举措，紧密围绕人力资源和社会保障工作，不断健全公开机制、拓宽公开渠道、深化公开内容，以公开促规范、以公开促服务、以公开促效能，全力推动政府信息公开工作提质增效，为全县人社事业高质量发展营造了良好的政务环境。
（一）主动公开
县人社局强化人才就业、社会保障等重点领域信息公开。充分利用富源县人民政府网、曲靖市人力资源和社会保障网、政务微博等宣传途径，主动公开人社领域各项政策、服务指南、资金补贴等内容，切实提高政府信息公开透明度。2025年，县人社局公开政府信息29条，其中：人才就业方面14条；社会保障及其他方面10条；人大建议、政协提案办理情况回复5条。
（二）依申请公开
2025年，县人社局认真做好依申请公开工作，受理政府信息依申请公开0件。一是县人社局高度重视信息管理工作，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，建立信息发布审核机制，在处理政府信息时秉持严谨细致的态度进行审核，严格执行“三审三校”制度，严格把关发布内容，年内未出现信息更新不及时、严重表述错误或因发布信息内容引起网络舆论等问题。二是积极配合做好政府信息公开平台建设相关工作，切实强化政府门户网站信息公开第一平台作用，积极通过政府门户网站主动公开职责范围内的相关工作信息。同时依规申请注销“富源人社”新浪微博号，完成“富源人社”微信公众号的注册备案，发布信息均按照政务公开要求及保密审查制度实行一条一审批。三是全面梳理、优化公开流程，明确各环节标准与责任，构建规范、高效的工作机制，推动信息公开走向规范化、法治化、常态化。建立局主要领导负总责、分管领导具体负责、信息科负责日常工作的责任体系，业务科室提出公示内容，业务分管领导审核把关，信息科和信息分管领导初审，主要领导终审的方式，积极推进政府信息公开的各项工作，确保信息公开监督到位，保障政府信息公开工作有序开展。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）主要问题。一是主动公开的深度和广度有待拓展，部分领域政策解读的形式较为单一，与群众需求结合不够紧密；二是信息更新的及时性与报送信息质量还有待提升。
（二）改进情况。针对上述问题，县人社局高度重视，积极采取措施加以改进。一是围绕群众关切的重点领域，进一步梳理公开事项清单，丰富政策解读形式，提升信息公示效果；二是进一步优化信息收集、整理、审核及发布流程，确保能够及时、精准地发布与更新依法应当主动公开的各类政府信息，为公众提供更加及时、有效的稳岗就业、社会保障等信息。
六、其他需要报告的事项
县人社局2025年未收取政府信息公开信息处理费。