按照中共富源县委办公室 富源县人民政府办公室关于印发《富源县2023年度社会评价办法》的通知（2024—10）文件要求，现将云南富源产业园区2023年度工作情况报告如下：

一、办事公开。认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》及《中共曲靖市委党务公开实施方案（试行）》规定，定期公开党务、政务和各领域办事及“三公”经费、重大建设项目、社会公益事业经费使用信息，着力提升重点领域信息公开质量，全年公开信息12条。坚持党的全面领导贯穿始终，对业务工作重大部署和“三重一大”重大事项等方面，研究出台《党工委议事规则》，严格执行民主决策制度，完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的园区领导班子成员议事规则和决策程序，确保园区各项工作决策的政治属性。

二、工作效率。2023年云南富源产业园区主战场地位不断巩固，产业结构逐步优化，发展后劲不断增强，企业创新活力稳步提升，营商环境满意度较高，在2022年度开发区高质量发展试评价结果中云南富源产业园区排名全省第11名。一是产业经济健康发展。聚焦园区绿色铝精深加工主导产业补链、延链、强链，加快推进产业基础高级化、产业链聚群化，不断做强产业质量能级，全力构建现代产业体系。2023年，纳入园区统计范围企业达212家，预计实现园区工业产值206亿元；实现原铝就地加工转化率达100%，预计全年实现铝产业产值78亿元。二是功能布局科学合理。科学规划，合理布局，不断提升园区总体规划布局功能。编制完成《云南富源产业园区总体规划修编（2021—2035年）》《富源县产业园区（胜境片区、多乐片区）供排水专项规划（2022-2035年）》《富源产业园区（胜境片区、多乐片区、腰站片区）路网专项规划》《富源产业园区铁路专用线技术方案》，正在编制《富源产业区（胜境片区、多乐片区、腰站片区）控制性详细规划》《富源产业园区多乐片区电力专项规划》。三是基础设施不断夯实。紧紧围绕“完善配套设施、服务项目建设、夯实园区平台”的总体思路，加快完善园区功能配套建设。铺设凌志环保项目工业用水管网1.4km；实施承接东部产业转移劳动密集型产业园10kV生产用电线路及配电安装工程、腰站线改迁1.3km、宣富高速改迁7km；开展煤炭绿色发展装备技术综合服务基地项目场地平整384亩，新修四方地块进厂道路柏油沥青路面1.6km、多乐食品加工园区施工便道2.6km。四是要素保障全面加强。强化用地、燃气、环境等要素保障，持续提升园区承载能力。园区持有熟地1135.85亩、工业项目“标准地”出让134.4亩、县人民政府有偿收回国有建设用地使用权624.85亩；园区实现管道天然气和LNG灌装气双向供气，争取指标内管道气2856万方，大大降低企业用气成本；完成入园企业节能评估报告7户、大气污染物削减能力企业3户；全面开展绿美园区建设，新增绿化面积173501平方米、植树量1250株。五是重点项目提速增效。始终把重点项目建设作为推动园区经济社会高质量发展的主抓手，以“起跑就加速、开局就争先”的姿态，紧盯既定目标任务，加大攻坚力度，积极破解难点卡点问题，全力以赴推进重点项目建设提速增效。凌志环保分散式家电式净化槽一体化污水处理设备制造，锦胜年产42000吨高端模坯、模块、模具生产线，格威二期50万套摩托车发动机壳体，程林年产20000吨食品级高端铝板生产线，承接东部产业转移劳动密集型产业园项目等5个项目建成投产。六是招商引资成效明显。立足园区“一园五片区”规划布局和“1+2”主导产业体系，按照“扩上游、强中游、拓下游”的思路，通过“一把手”招商、以商招商、专班招商、市场化招商等方式，大力延链补链强链，发展壮大产业集群。制定外出招商方案11个，累计外出招商19批（次）、出动人员50人（次）、拜访企业84家、邀请企业38家、新签约落户园区项目7个。

三、队伍建设。建立健全基层组织体系，设立机关党支部1个、非公企业党支部7个，规范组建工青妇群团组织，创新实施铝产业链党建共同体建设。开展党工委理论学习中心组专题学习党的二十大精神1次，党工委理论学习中心组集中学习12次，交流研讨6次，党员领导干部讲党课5次、支部书记专题讲党课2次。专题研究党建工作4次、意识形态工作4次、解放思想大讨论工作1次、专题学习党的二十大精神1次，围绕铝产业链党建共同体组织泽鑫、今飞、格威、程林等铝产业链主企业开展不忘初心、牢记使命重温入党誓词活动1次，自愿服务活动2次。开展“我为群众办实事”2次21件。常态化开展“双报到双服务双报告”“绿美园区”“创文创卫”“学雷锋等志愿服务”等活动5次。联合县直机关工委、富源产投集团开展“万名党员进党校”活动2次6天20人，实现党员培训工作达90%。

四、廉政建设。严格贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强“四责”主体的贯通联动、协同发力、系统落实，切实解决责任“虚化”“空转”等问题，持续推动党工委和党员领导干部担当作为、履职尽责，在贯通协同上下功夫，把监督执纪问责与监督执法处置贯通起来，把纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督贯通起来，把党内监督与国家机关监督、人民群众监督贯通起来，统筹联动、形成合力，确保全面从严治党政治责任落地生根。完善岗位廉政风险防控机制，以规范和制约权力运行为核心，按照科学评估、超前预防、等级管理、务求实效的原则，健全完善从源头上预防腐败的工作机制，组织查找各个岗位风险点，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，保障权力的正确规范运行，最大限度地控制、减少党员干部在执行公务或日常生活中诱发不廉洁问题的可能性，开展廉政风险排查1次31人，对59个苗头性问题及时提醒，党员遵规守纪意识不断增强。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法，坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，严守党的政治纪律，坚决反对“四风”，全年未发生被查处或造成不良影响的情况。进一步树牢干部职工的廉政意识，着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”，提醒干部职工避免“低级红”“高级黑”，在政治忠诚方面提高觉悟和自觉性，坚决做到“两个维护”。

中共云南富源产业园区工作委员会

云南富源产业园区管理委员会

2024年1月12日