2023年，县人民法院在县委的坚强领导和上级法院的精心指导下，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标要求，坚持服务大局、司法为民、公正司法，依法履行宪法法律赋予的职责，坚持党建引领不动摇、紧扣“提质增效创一流”目标任务不懈怠，在党组带领到位，部门配合到位，同志支持到位的情况下，各项工作取得了良好成绩。根据《富源县2023年度社会评价办法》要求，从办事公开、工作效率、队伍建设、廉政建设等方面对法院工作情况总结如下：

一、围绕“基础更牢”，从严从实强党建。一是坚持党对司法工作的绝对领导，紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判、保发展”的工作思路，以巩固“省级示范党支部”“全省人民法院党建工作先进集体”和市级“五星级模范机关”、民族团结进步示范单位创建成果为契机，持续推进党建文化建设，打造集党建室、法治文化长廊、廉政文化墙、职工书屋为一体的党建文化阵地。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育48次，坚持在谋划部署上抓早抓紧、在以上率下上见言见行，持续强化理论武装，凝心铸魂，锤炼党性，让忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。三是组织20余名党员干部开展系列抗旱情、保民生志愿服务活动，切实把政治担当贯穿始终。2023年，富源法院2个集体12名个人获市级以上表彰表扬。

二、围绕“服务更优”，善作善为顾大局。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，强化诉源治理，发挥法庭优势，深入开展“法庭进村社、法官进网格”活动，在辖区8个乡镇107个村委会分别建立诉源化解网格微信群，做实“一村一群”“一网格一法官”工作，推进新时代“枫桥式”人民法庭工作走深走实；聘任32家特邀调解组织和128名特邀调解员入驻人民法院调解平台，参与全县矛盾纠纷诉前调解工作。2023年全院诉前委派调解案件3173件，调解成功1242件。牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，充分运用好“法院网格服务企业微信群”，发布涉企政策、惠企举措、典型案例、企业法律风险指南和答复企业法律问题，在今飞轮毂有限公司设立了法官网格化服务企业工作站，更好地与企业交流、沟通，切实做到企业有所呼、法官有所应。实施“梧桐树工程”，设立民营企业矛盾纠纷诉前调解工作室，助力民营经济发展，惠企经验做法被中央统战部官网采用发布。开展“珠源品牌”地理标志司法保护活动，擦亮“富源魔芋”金字招牌。2023年，组织到企业开展干部职工法治培训、座谈会共11次，受众人数2000余人。

三、围绕“工作更实”，知责于心谋发展。一是紧盯“管案”“管人”两个关键，抓好案件“质量、效率、效果”三个重点，抓实执法办案第一要务。2023年共受理各类案件8051件，审（执）结7973件，同比分别上升7.38%、7.94%，综合结案率98.58%，位居全市人民法院第2。其中受理各类刑事案件411件，审结403件，同比分别上升13.22%、5.22%；受理各类民商事案件5233件，审结5195件，同比分别上升19.66%、22.28%；受理执行案件2407件，执结2339件，同比分别上升26.15%、12.02%。员额法官人均结案248.03件，同比增加31.77件。平均审理时间40.27天，同比缩短23.99天。民事一审简易程序案件适用率82.18%。二是用好审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息四大公开平台，让司法活动在阳光下运行。在法院机关职工之家设立代表委员工作驿站，为代表委员广泛参与和有效监督法院工作搭好平台。深入开展代表委员联络视察法院活动，邀请省市县人大代表、政协委员30余人到法院开展“司法零距离·能动司法看曲靖”视察活动。广泛接受社会监督，全年庭审直播案件214件、观看量1.8万人次，人民陪审员参审案件577件。主动接受舆论监督，全年通过“两微一端”发布工作动态708条，诚恳听取社会各界的意见建议。三是在执法办案中切实整改诉讼费和执行案款管理不规范问题，印发《执行案款管理规定》《诉讼费管理办法（试行）》，防范廉政风险，同步对标上级法院要求，委托第三方会计师事务所对2015年以来的案件进行倒查清理，切实整改，强化诉讼费管理。四是贯彻总体国家安全观，加强风险隐患排查，强化对案件的预判和评估，对可能出现信访、自伤、自残、自杀及伤人、杀人等极端行为的重点案件进行定期排查，2023年以来，向县委政法委报送《婚姻家庭纠纷线索报告单》1300余条，妥善化解纠纷，防止矛盾激化，为安全稳定大局提供司法服务保障。

四、围绕“满意更多”，多措并举惠民生。紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力为人民群众提供更加优质高效透明的司法服务。一是普法强基亮点多。以普法强基工作为契机，组建“萤火虫”法官宣讲团，全院干警化身为普法宣传“萤火虫”，构建“萤火虫式普法”新模式，利用线上云法庭、现场观摩、模拟法庭、巡回审判等群众喜闻乐见的方式开展普法工作，点亮法治之光；创作《普法强基阿溜溜》和《奉劝世人莫离婚》两首普法山歌，巧用普法山歌，传递法治声音；充分运用媒体平台积极宣传，在“两微一端”宣传普法工作并转载相关法律知识96条，凝聚宣传合力，营造浓厚氛围。二是诉讼服务招数实。加大网上立案、邮寄立案、网上调解的力度，让“法官多跑腿，群众少跑路”成为常态，结合“法庭进村社、法官进网格”工作要求，在未设立法庭的成立诉前委派调解服务站，在院机关设立设立全市首家“买卖合同纠纷诉前调解工作室”，定点办公，诉前调解，协助立案送达，为当事人提供便捷、高效的诉讼服务。2023年依法减缓免诉讼费26人13.76万元。三是专项执行纾民困。开展“春风送暖—涉民生案件执行”“百日攻坚—涉金涉企案件执行”等专项行动，让执行工作按下快捷键、跑出加速度，同时执行局分组挂钩四个中心法庭，协助指导四个中心法庭办理执行案件，使当事人的合法权益得以快速实现，让老百姓有真金白银的获得感。全年执行标的额14.41亿元，实际执行到位金额9.75亿元，严厉打击规避、抗拒执行行为，实施司法拘留111人，公开发布失信被执行人名单4期118人。

五、围绕“活力更足”，凝心聚力强队伍。一是坚持问题整治不放松。深入开展审判管理和队伍建设存在问题大排查、大整治工作，组织全院83名在职在编干警填报了《自检自查报告表》，整治审判管理和队伍建设方面存在的问题；深入开展“躺平式”干部专项整治工作，持续深化作风革命、效能革命，深查细纠，推动党员干部作风大转变、效能大提升。二是坚持从严治院不放松。严格落实全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展防止干预司法“三个规定”以及“以案释纪、以案释法、以案促改”警示教育等系列活动，全年填报防止干预司法“三个规定”313件次。继续强化案件审判“红黑板”和末尾淘汰下法庭制度的落实，发布审判质效红黑榜4期，3名排名长期靠后的员额法官已调整退出员额，让“干与不干、干多干少、干好干差”有明显区别，倒逼干警转作风提效能。三是坚持队伍建设不放松。通过开展道德讲堂、我们的节日、儿童节与法“童”行、第二届职工运动会等活动，打造了健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，干警干事创业的活力进一步迸发，精神面貌焕然一新，不断增强干警“以院为家”的归属感和认同感。

“志不求易，事不避难”。富源法院将始终做到“稳”有举措，“进”有标尺，振奋精神，真抓实干，多出实招、硬招、新招，全力做好各项工作，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

富源县人民法院

2024年1月12日