黄瑞芬等2名代表：
非常感谢你们对全县技能培训工作的高度关注和重视，你们提出《根据市场和输入企业的要求提前培训专业技术，更好的适应企业的要求》的建议，已交县人社局办理，经研究，答复如下：
自启动农村劳动力技术培训工作以来，县人社局高度重视，认真落实，严格加强组织管理、落实培训政策、强化工作措施，大力组织城镇登记失业人员、农民工、高校毕业生、企业在职职工等人群开展职业技能培训，全面提升城乡劳动者的职业技能水平，增强就业创业能力。
富源县农村劳动力技能培训的业务开展流程如下：
一、每年12月或次年1月，由各乡镇、（街道）党群服务中心进行本乡镇、（街道）的农村劳动力进行技能培训摸底调查，调查内容包括是否有培训意愿、所需培训工种等。
二、各乡镇、（街道）党群服务中心将摸底调查结果报至县劳动就业服务中心后按市人社局下发培训任务进行统一规划。
三、县劳动就业服务中心委托市劳动就业服务中心进行培训机构的招投标相关事项公示。
四、待市劳动就业服务中心将中标的培训机构公示期满无异议后，县劳动就业服务中心与中标的培训机构签订技能培训项目合同后，培训机构才能进驻各乡镇、（街道）开展农村劳动力技能培训。
下步培训工作中，县人社局将从以下几个方面做好全县农村劳动力技能培训工作：一是强化技能培训宣传，做好发动工作，不断提升农村劳动力参加培训的积极性。二是不断创新培训方法，提高培训实效，根据市场需求和输入地企业的要求，定向举办各种类型培训班，培养有专业技术特长的农村新型实用人才。三是不断完善培训内容，创新培训方式，建立促进农村劳动力技能培训工作开展的长效机制，使培训工作更加深入人心，扎实有效。四是结合你们的建议，根据市场需求和输入地企业的要求，定向举办实用型技能培训班，全面培养有专技特长的新型实用人才。
最后，再次感谢你们提出的宝贵意见，希望在今后工作中能继续得到你们的宝贵意见和建议。
承办人及电话： 董皓 黄铃明 0874—4089348
督办人及电话： 施友骞 0874—4621850
富源县人力资源和社会保障局
2023年9月5日